Chargé de mission "Sénior" énergies thermiques renouvelables H/F

FILIERE TECHNIQUE Catégorie : A Cadre Emplois : Ingénieur Limite de candidature : 28/02/2026 Le Département et l'ADEME ont signé un contrat chaleur renouvelable territorial (CCRt) en faveur des énergies thermiques. Ce contrat vise à accompagner l'émergence et la mise en œuvre de projets de production de chaleur ou de froid à partir de sources renouvelables : solaire thermique, bois énergie, géothermie de surface, récupération de chaleur perdue sur des procédés industriels, réseaux de chaleur. Sont éligibles les projets de toute taille et tous porteurs (sauf particuliers). Le Département est l'opérateur de ce contrat pour le territoire des Alpes-Maritimes et assure à ce titre une gestion déléguée du Fonds Chaleur. Il mobilise des maîtres d'ouvrage et les accompagne dans la réalisation de projets ambitieux et qualitatifs et attribue les aides à l'investissement du Fonds Chaleur. Le contrat est conclu pour une durée de 4 ans (janvier 2026 à janvier 2030) et porte sur un objectif contractuel à atteindre de 10 GWh de production thermique sur cette période. Missions Au sein du service Mission énergies renouvelable, le chargé de mission met en place et anime une dynamique territoriale permettant d'accélérer le développement des énergies thermiques renouvelables (EnR thermiques) dans le département, en assurant la promotion du Contrat Chaleur Renouvelable territorial (CCRt), l'identification et l'accompagnement technique des porteurs de projets, et en garantissant le suivi de la qualité et de la pertinence des projets financés. Activités Vous communiquerez sur le dispositif afin de le faire connaître, notamment par des webinaires, la participation à des salons professionnels ou l'organisation de visites de site. Vous identifierez et contacterez des porteurs de projet potentiels (hôtels, bailleurs sociaux, établissements de santé, communes…) pour leur proposer un accompagnement au titre du CCRt. Vous rencontrerez les porteurs de projets intéressés afin d'identifier leurs besoins et contraintes et de définir avec eux les solutions de chaleur renouvelable envisageables. Vous réaliserez des notes d'opportunité permettant une première évaluation de la pertinence technico-économique des solutions identifiées. Vous accompagnerez les porteurs de projet convaincus dans la mise en œuvre de leur projet : appui à la rédaction des cahiers des charges des prestataires et à l'analyse des offres et devis, suivi des opérations sur le terrain, identification des aides financières complémentaires à l'enveloppe du CCRt et appui au montage des demandes de subvention. Vous piloterez les éventuels marchés d'assistance technique requis pour des expertises spécifiques dans le cadre du CCRt. Vous assurerez le suivi des dossiers de demande de financement déposés auprès du Département au titre du Fonds Chaleur et vous contribuerez à leur instruction, notamment en challengeant les bureaux d'études techniques sur leurs livrables. Vous participerez et contribuerez aux réunions et événements du réseau régional des animateurs CCRt et de ses partenaires (ADEME, COFOR, Région…). Profil du candidat Vous possédez de bonnes connaissances des différentes filières énergétiques. Vous maîtrisez les outils informatiques Word, Excel et PowerPoint ; la connaissance de logiciels spécialisés (simulations thermiques, prédimensionnement…) constitue un atout. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et de force de proposition, et vous démontrez un réel esprit d'initiative. Vous disposez d'une aisance relationnelle et de diplomatie, et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous présentez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous montrez une grande aptitude analytique et une rigueur constante. Expérience souhaitée de 3 à 5 ans. Pré-requis Titulaire d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5), spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables ou dans la thermique du bâtiment (CVC).Titulaire du permis B. Attributs du poste Temps de travail : 35 heures hebdomadaire (conforme au protocole). Déplacements sur tout le territoire des Alpes-Maritimes. Lieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM). Rémunération et régime indemnitaire statutaire. Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, station de tramway à proximité. Modalités de recrutement : Recrutement par contrat de projet de 4 ans. #J-18808-Ljbffr