Responsable de Région

Description Roole, le club automobile ouvert à tous. Nous nous engageons chaque jour à rendre l’automobile plus simple, durable et créatrice de liens. Nous proposons des services de protection contre le vol, des garanties complémentaires à l’assurance auto principale, ainsi qu’un média et des applications gratuites pour simplifier la vie des automobilistes. Aux côtés des conducteurs depuis 1982, notre volonté est d’aller au-delà des attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines bienveillantes. Pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des initiatives solidaires pour passer son permis et acheter ou louer une voiture. Roolec’est une aventure collective qui révèle le meilleur de chacun et c’est autour d’une culture d’entreprise authentique et incarnée que nous fédérons nos 350 collaborateurs, en témoignent nos labellisations Great Place To Work 2024 & 2025. Mission Responsabilités principales Rattaché au Directeur Régional, et au sein d’une équipe de 6 Responsables de Région, vous avez trois objectifs principaux : 1) Animer en proximité votre réseau de distributeurs automobiles (portefeuille de 80 concessions en moyenne) via vos compétences relationnelles 2) Accompagner vos partenaires dans la distribution des produits Roole, tout en veillant à la qualité du discours et de souscription. 3) Développer l’image de marque de Roole auprès de ses membres au travers d’actions et d’interventions locales, interventions sur des actions sociales de proximité en partenariat avec des acteurs locaux. Ce poste a un volet opérationnel mais également stratégique, avec une relation directe avec les Directions de nos partenaires (Direction générale, Directeurs de Plaque, Direction marketing etc.) Vos Missions : Après la négociation et la gestion des accords commerciaux effectués par les Responsables Grands Comptes auprès des partenaires BtoB, vous animez Roole auprès de tous les acteurs concernés en concessions (vendeurs, secrétaires, chefs des ventes, service après-vente, Directeur d’établissement, Directeurs de plaques, etc.) Vous êtes le garant de l’aspect réglementaire lié à la distribution des produits en concession mais également du bon discours de promotion de Roole auprès des différentes populations concernées Vous animez l’ensemble des acteurs de la concession par la mise en place de challenges et autres opérations commerciales dans le but d’optimiser la vente de contrats et l’atteinte de vos différents KPI’s Vous assurez un haut niveau de relations avec votre réseau de revendeurs en pleine autonomie Vous êtes à l’initiative de la création de partenariats régionaux auprès de clients institutionnels pour promouvoir la marque : région, associations ou mairies Vous êtes garant régional de la stratégie de Roole et vous en donnez la visibilité permanente auprès de la Direction Commerciale et Territoriale. Votre zone couvrira les départements suivants : 40 64 65 32 (et une partie du 31 et du 47) Profil Le job est fait pour vous si : De formation (BAC+4 / +5), vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans l’animation de réseaux de distribution. La connaissance du secteur automobile est un plus, mais pas indispensable. Vous avez le permis de conduire (B) Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre dynamisme et votre agilité Vous êtes pédagogue, bon orateur et savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur Vous combinez esprit commercial et regard analytique : vous aimez analyser les données terrain et ajuster votre stratégie en conséquence Vous êtes rigoureux, tenace et réactif Vous avez le sens du résultat, aimez les challenges, êtes engagé et prêt à vous investir pleinement dans une structure en pleine croissance Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, Pack Office) Déplacements 2 nuits par semaine à l’hôtel en moyenne. Déplacements ponctuels au siège, à Boulogne Billancourt, en moyenne 3 jours par mois. Ce qu’on a à vous offrir : Travailler chez Roole , c’est rejoindre une entreprise où il fait bon vivre (récompensé par notre labelGreat Place to Work 2024 & 2025), avec une culture centrée sur l'humain et l'innovation : Un rôle clé au sein d’une entreprise leader en pleine transformation. Un environnement dynamique, mêlant agilité et circuits décisionnels courts. Une prime de participation annuelle (actuellement entre 12 % et 15 % de la rémunération) Un véhicule de fonction Un accès gratuit à une salle de sport haut de gamme et des cours collectifs lorsque vous êtes au siège, et la prise en charge de votre abonnement en salle de sport près de votre domicile. Et plein d’autres avantages : mutuelle Alan, places en crèche, congés maternité et paternité allongés, bons plans négociés par le CSE.. #J-18808-Ljbffr