Rédacteur juridique H/F

Au sein du Service Contentieux et Lutte Contre la Fraude, vous contribuez à la résolution des litiges relatifs à l'assurance maladie et aux risques professionnels, en respectant la réglementation de la Sécurité Sociale et participez à la lutte contre la fraude. Placé sous l'autorité du responsable contentieux et lutte contre la fraude vous aurez en charge : Instruction des contestations amiables (commission de recours amiable) et contentieuses (contentieux général et technique). Assurer le suivi administratif des contestations (de l'ouverture du dossier à l'enregistrement de la décision). Procéder à l'étude du cas d'espèce et à la reconstitution de l'historique du dossier. Rechercher des éléments d'information complémentaires nécessaires à l'étude du dossier auprès des services de la Caisse. Préparer l'argumentation en fait et en droit, nécessaire à la défense de la Caisse Primaire. Rédiger les conclusions et constituer le dossier pour les juridictions. Représenter la Caisse Primaire devant les juridictions. Gestion des suites contentieuses liées à la lutte contre la fraude : notifier les indus, appliquer les sanctions (pénalités financières, plaintes pénales, plaintes ordinales, procédures conventionnelles). Représenter la Caisse Primaire devant les commissions et les juridictions. Sécuriser le recouvrement des créances frauduleuses. Compétences attendues Maîtrise de la règlementation propre à l'Assurance Maladie. Connaître les procédures amiables et contentieuses. Etre en capacité d'adapter sa production aux variations de charge de travail, en gérant des dossiers contentieux possédant des durées de vie différentes. Maîtriser les règles rédactionnelles (relater des faits avec précision, concision et objectivité, savoir rédiger des courriers). Disposer d'une aisance avec les outils bureautiques informatique et internet. Respecter rigoureusement les règles du secret professionnel et de confidentialité. Travailler en autonomie, avec méthode et rigueur, planifier et rendre compte de son activité. Formation Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit de la protection sociale ou d'une expérience équivalente dans le domaine juridique. Profil souhaité Expérience : Débutant accepté - ou expérience juridique. Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit social. Cette formation est indispensable. Bac+5 et plus ou équivalents Droit sécurité sociale. Cette formation est indispensable. B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable. Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Salaire : Salaire brut : Mensuel de 2008,87 Euros sur 12 mois. Primes. Complémentaire santé. Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective. Merci d'envoyer votre C.V et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.cpam-ariege@assurance-maladie.fr, le 19 janvier 2026 au plus tard. Une épreuve écrite se déroulera la semaine du 26 janvier 2026. Le candidat sera ensuite reçu dans le cadre d'un entretien. Employeur 50 à 99 salariés. Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise. Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale. Nos petits plus Situé à 50 minutes de Toulouse, dans le piémont pyrénéen, nous bénéficions d'une situation géographique exceptionnelle. Au sein de l'organisme, nous accordons une place privilégiée à la qualité de vie au travail : locaux agréables, matériel adapté, horaire variable. Notre CIE propose également diverses prestations : cadhocs, participation vacances, cinéma, culture… Enfin, une association sportive vous permet de participer à de nombreuses activités sportives à prix réduit. Mme Delphine RIOS D'autres offres peuvent vous intéresser #J-18808-Ljbffr