Responsable comptabilité et contrôle de gestion H/F

Description de l'entreprise Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports). Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Adjoint, votre poste s’articule autour de deux axes d’action principaux : Vous êtes garant de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire de plusieurs de nos sociétés dont vous avez la responsabilité. Pour mener à bien vos missions, vous avez le support et le management direct d'une équipe de comptables qui viendront vous seconder dans les opérations comptables quotidiennes. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer et contrôler le traitement comptable des opérations : des écritures comptables (paiements et encaissements, suivi comptable des immobilisations, rapprochements bancaires). Suivre les paiements clients et effectuer les relances nécessaires. Suivre et contrôler la cohérence des documents comptables (lettrage et justificatifs de comptes, réconciliations…). Assurer un support dans la gestion de la trésorerie. Veiller à la bonne tenue des tableaux de bord et participer à l’établissement des documents prévisionnels. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être complétée par toute tâche administrative ou comptable liée à l’organisation administrative ou comptable. Conditions de poste CDI, 39h hebdomadaires du lundi au vendredi. Semaine de travail de 4,5j ou de 4 et 5j par alternance (horaires de travail à définir en fonction du rythme choisi). Basé à Chambéry (pas de déplacement). 1 jour de télétravail possible par semaine. 5 semaines de congés annuels. 5 RTT annuels. Rémunération selon expérience : 45-52K€ brut annuel. Profil Issu(e) d’une formation supérieure (Bac + 2/3 validé exigé) en finance, comptabilité, gestion et audit, vous avez une : Expérience significative (minimum 10 ans) en cabinet d’expertise comptable ou entreprise dans un environnement complexe et multisites. Une expérience réussie en management d’équipe. Excellente maîtrise technique en comptabilité. Très grande rigueur, sens des priorités et autonomie/auto-contrôle. Maîtrise de l’outil informatique. REF:SP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur. Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants). Mutuelle & Prévoyance - Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc…). Une prime de participation. Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans … Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…). Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues). Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients). Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement). Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels #J-18808-Ljbffr