Expert/Experte SAP S/4HANA

Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes. Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux et votre contribution ? Rattaché(e) au responsable opérationnel SAP Cloud Hosting, vous intégrerez une équipe de 8 experts pour renforcer l'expertise du groupe sur les solutions SAP S/4HANA et RISE avec SAP. En tant qu'expert BC SAP, vous jouerez un rôle central dans la transformation digitale du groupe, en contribuant à la modernisation des infrastructures et en assurant la continuité de service. Votre engagement sera essentiel pour soutenir la performance dans un environnement en constante évolution. Vos missions seront les suivantes : Piloter les projets de migration, d'intégration et d'évolution des solutions SAP : Intervenir en tant qu'expert(e) technique : diagnostiquer et résoudre les problématiques complexes liées aux environnements S/4HANA, RISE et aux intégrations cloud, avec réactivité et précision. Veiller à la qualité des services fournis : suivre les performances des partenaires et fournisseurs, en garantissant le respect des engagements contractuels (SLA) et des standards du domaine. Contribuer à l'amélioration continue : participer activement à l'évolution des pratiques, des outils et des processus pour renforcer l'efficacité et la fiabilité des solutions. Agir en garant de la conformité : anticiper les risques et veiller proactivement au respect des standards de sécurité, de qualité et de performance, afin d'assurer un environnement fiable, sécurisé et aligné avec les meilleures pratiques du secteur. Garantir la disponibilité, l'intégrité, la performance et la maintenance : Piloter l'installation et la configuration des infrastructures SAP : serveurs, systèmes de stockage et équipements associés, pour garantir un environnement optimal (Core SAP et applications périphériques comme VTOM). Optimiser la performance et la fiabilité des systèmes : assurer la disponibilité des serveurs, suivre les évolutions des outils et systèmes d'exploitation, et anticiper les besoins d'amélioration. Accompagner l'évolution des applications : gérer les versions, intégrer les nouveaux processus et outils, et veiller à la cohérence des configurations pour soutenir efficacement les solutions déployées. Valoriser l'expertise technique : produire et actualiser une documentation claire et structurée, reflétant fidèlement les choix d'implémentation et les bonnes pratiques d'administration. Animer activement une communauté d'expert(e)s : Coordonner les parties prenantes autour des plateformes RISE : animer les contributeurs internes et externes, structurer les responsabilités via un RACI clair, et concevoir un plan d'action efficace pour la mise en œuvre au sein du groupe Avril. Favoriser une collaboration fluide entre les équipes : sécurité, réseau, cloud et applicatives, en assurant une communication régulière et un reporting structuré. Contribuer au support opérationnel : intervenir sur les incidents et problèmes, et participer activement aux réunions du CAB pour garantir la qualité et la continuité des services. Pouquoi vous ? Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant qu'expert(e) S/4 HANA et Rise avec SAP et vous justifiez également d'une expérience sur le cloud public et privé en particulier sur Azure SAP. Vous réussirez grâce à : Vous êtes certifié(e) SAP S/4HANA et SAP BTP. Vous maîtrisez l'offre RISE avec SAP notamment sur l'architecture, les services managés, la gouvernance technique et la migration cloud. Vous pratiquez l'anglais dans un contexte professionnel (niveau B2 minimum). Vous avez des connaissances sur les environnements Azure, Linux SUSE, réseaux et sécurité. Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre. Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1. Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler. Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires. Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien‑être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore. Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec. Vos avantages : Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts. 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps. Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil). Participation employeur au restaurant d'entreprise. Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté. Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo). Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.). Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, …). Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »). L'aventure vous tente ? N'hésitez plus  Faites‑vous connaître. Envoyez-nous votre CV. Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement vous contactera pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. Bienvenue  Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver. #J-18808-Ljbffr