Economiste de la construction

Offre n° 202QMBZ Economiste de la construction (H/F) Notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, recherche un Economiste de la construction H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir rapidement. Rattaché(e) à la direction, vous contribuerez à l'analyse des coûts, à l'élaboration des estimations budgétaires et à la coordination des études économiques des projets. Responsabilités Collecter et analyser les besoins des clients pour définir les exigences des projets. Réaliser des relevés sur site et préparer les informations nécessaires à la conception. Concevoir les solutions techniques adaptées et participer à l'élaboration des études de prix. Rédiger les documents techniques et commerciaux nécessaires. Constituer et organiser les dossiers de consultation pour les appels d'offres. Analyser et suivre les réponses aux appels d'offres et contribuer au choix des partenaires et fournisseurs. Assister les équipes dans le suivi des projets et maintenir des échanges réguliers avec tous les intervenants internes et externes. Appliquer les procédures internes et participer à l'amélioration continue des méthodes et outils. Se former aux aspects techniques, commerciaux et managériaux pour développer son expertise et ses compétences. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 à bac +5 en bâtiment, l'Economiste de la construction H/F justifie d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le secteur du bâtiment industriel ou tertiaire, en cabinet d'économiste, en entreprise ou en cabinet d'architecte. Rigoureux(se), autonome et curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer les priorités avec méthode et polyvalence. Dynamique et positif(ve), vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible aux valeurs de solidarité et de coopération. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et le pack Office, en particulier Excel, et savez vous adapter aux logiciels spécifiques à votre activité. Avantages proposés Primes et cooptation Intéressement Plan d'épargne entreprise Contrat Type de contrat: CDI Durée du travail: 35H/semaine, travail en journée Salaire Salaire brut : Annuel de 35 000€ à 45 000€ sur 12 mois Expérience 3 ans – Cette expérience est indispensable Compétences Chiffrage et calcul de coût Comprendre, interpréter des données et documents techniques Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire #J-18808-Ljbffr