Responsable de magasin

Offre n° 201GQLC Responsable de magasin (H/F)Le magasin JULES de Belfort recherche son futur Responsable de magasin (H/F).Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste.Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour.Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle.Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance.Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque.Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ?Le challenge à relever :Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale.Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives.Et si tu les acceptes, voici tes missions :- Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin.- Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients.- Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach.- Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client.Ce qui nous intéresse chez toi :Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions.Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien.Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités.Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux.Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances.Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe.En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque.Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.Type de contrat CDIContrat travailDurée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolairesTravail les week-ends et jours fériésTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activitéTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierCSEProfil souhaitéExpérience3 An(s) Cette expérience est indispensableCompétencesAccueillir, orienter et renseigner un clientAssurer la gestion administrative d'une activitéAssurer le suivi des stocks en temps réelElaborer, suivre et piloter un budgetEvaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipeFormer les nouveaux employés aux procédures de la boutiqueFormer les nouveaux employés aux techniques de venteGestion budgétaireGestion des réclamations clientsGestion des stocks et inventairesGérer les retours des clients pour améliorer les servicesMaintenir une communication efficace entre l'équipe et la directionMerchandising / MarchandisageMettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesOrganiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotionsOrganiser le traitement des commandesPlanifier les horaires de travail en fonction des pics d'activitéPrésenter et valoriser un produit ou un serviceRéceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonStocker un produitSurveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégiesTraitement des commandesSavoir-être professionnelsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de leadershipEtre force de propositionInformations complémentairesQualification : Agent de maîtriseSecteur d'activité : Activités des sièges sociauxD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr