Consultant / Chargé de Relations Entreprises (UES-CRE) (H/F)

Offre n° 202NFVV - Consultant / Chargé de Relations Entreprises (UES-CRE) (H/F) Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Les conditions et avantages Une équipe bienveillante et solidaire. Un CDD, un statut cadre. Un salaire fixe + un variable (primes / objectifs, non plafonnées). Des horaires à 37.5h/sem. Un PC et un téléphone portable. Une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation. Une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. Mobilité Poste basé à Beauvais avec une mobilité quotidienne dans les départements du 80 (Amiens) et du 60 (Beauvais et Creil) pour les missions du CRE. Double mission 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises. 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES. En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Vous : Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire. Réalisez des actions de placement. Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives. Vous êtes garant de la bonne communication sur votre secteur. Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable". Accompagnement & dynamique : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement. Profil Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Formation dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises. Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion et du recrutement et/ou de la relation entreprises. Connaissance des techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. Maîtrise des TRE (Techniques de Recherche d'Emploi). Maîtrise des techniques et outils de prospection ainsi que des stratégies de recherche d'emploi. Connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire. À l'aise avec les outils numériques, les outils de reporting et de communication. Prise de poste Au plus tôt. Contrat Type de contrat : CDD - 6 Mois. Durée du travail : 37H30/semaine. Travail en journée. Salaire Salaire brut : Mensuel de 2186,99 Euros sur 12 mois. Primes. Intéressement / participation. Déplacements Quotidiens. Expérience 2 ans - indispensable. Bac+2 ou équivalent - indispensable. Compétences Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement. Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires. Organiser et développer son réseau professionnel. Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier. Savoir-être professionnels Faire preuve de persévérance. Faire preuve de créativité, d'inventivité. Etre force de proposition. Informations complémentaires Secteur d'activité : Formation continue d'adultes. #J-18808-Ljbffr