Contrôleur Financier Groupe

Contrôleur Financier Groupe Avril recrute un Contrôleur Financier Groupe en CDI, 11 RUE DE MONCEAU, CS 60003, PARIS, 75008, France. À propos d'Avril Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France comme à l’international. Sa raison d’être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d’ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale. Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Responsabilités Définir et animer le processus de reporting du Groupe (mensuel, forecast, budgétaire) et accompagner les business‑units de votre portefeuille dans l'application des principes de gestion. Analyser et challenger la performance financière et extra‑financière des business‑units en phases réelles et prévisionnelles : Suivre les objectifs inscrits au budget et au Plan Stratégique, analyser les écarts. Analyser les principaux risques et opportunités et réaliser des analyses de sensibilité. En coordination avec la Direction de la Stratégie du Groupe, revoir le bon déroulement de la stratégie et suivre la mise en œuvre des plans d’action. Définir et mettre en place des KPIs et analyses pertinentes. Préparer et participer aux Performance Reviews : rédiger des notes d’analyse et de recommandations pour la Direction générale et présenter mensuellement les analyses au Directeur Financier. Analyser les Business Plans et rédiger des notes de second regard sur les demandes d’investissements, en présentant les recommandations au Directeur Financier. En collaboration avec les autres Contrôleurs Financiers, construire des reportings et des analyses pour la Direction Générale, le Conseil d’Administration et les instances externes (banques). Réaliser des analyses financières sur des sujets transverses (dette nette, free cash‑flow, EBITDA, coûts, etc.) à la demande de la Direction Générale ou suite à l’identification de risques ou d’enjeux financiers majeurs. Participer aux projets financiers du Groupe : élaboration du Plan Stratégique, financement, projets de transformation, association éventuelle à des opérations d’acquisition dans le périmètre d’activité suivi. Améliorer continuellement le processus de pilotage financier (collecte des données, tableaux de bord) pour renforcer rapidité et robustesse, et faciliter le transfert des bonnes pratiques entre business‑units. Qualifications Formation type Grande École de Commerce ou d’Ingénieur (ou formation universitaire type Dauphine ou Sciences Po) à dominante majeure gestion/finance. Au moins 8 ans d’expérience dans les services financiers d’un Groupe multi‑BU, éventuellement précédée de quelques années dans un cabinet d’audit ou de conseil en stratégie. Maîtrise des outils bureautiques. Capacités d’analyse, de synthèse, rigueur, agilité et force de proposition. Esprit de collaboration et travail en équipe (transversal, hiérarchique, fonctionnel). Pratique fluide de l’anglais (critère indispensable). Situation basée à Paris, 2 jours de télétravail par semaine après la période d’essai. Avantages Un salaire fixe sur 13 mois, et une part variable dépendant des objectifs individuels. 2 jours de télétravail par semaine (à l’issue de la période d’essai) et 2 x 1 semaine de télétravail complet après 1 an d’ancienneté. Participation employeur au restaurant d’entreprise. Accès aux dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEG, PERCO) avec abondement et dispositif d’intéressement après 3 mois d’ancienneté. Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo). Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.). Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, …). Accès au programme de flexibilité au travail et d’accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d’engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »). Engagement inclusif Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Avril s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous‑même dans votre environnement professionnel. #J-18808-Ljbffr