Infirmier en crèche

Offre n° 199SRWP Infirmier en crèche (H/F) Au sein d'une crèche municipale de 80 lits, un poste d'infirmier est à pourvoir, en remplacement (congé maternité et parental). Ce poste est réservé à des personnes lauréates d'un diplômé d'Etat d'Infirmier. Vous disposez des compétences requises pour ces missions, des normes réglementaires, des qualités humaines et relationnelles adaptées. Vous êtes force de proposition. Le poste est à pourvoir en CDD (remplacement congé maternité et congé parental, pour une durée de 6 mois renouvelable) 36h30 de travail hebdomadaire (9 jours de RTT). Travail du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : Superviser le personnel dans les sections dans la réalisation des soins et s'assurer de leur formation et professionnalisme. Planifier et organiser les soins quotidiens pour les enfants. Assurer la sécurité des enfants en mettant en place des protocoles adaptés. Organiser les soins et les protocoles de soins dans la structure. Prodiguer des soins aux enfants. Collaborer avec les parents pour répondre à leurs besoins et préoccupations. Assurer des temps de prise en charge des enfants dans les sections. Accompagner l'équipe de direction. Type de contrat CDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois CSE Complémentaire santé Déplacements : Jamais Profil souhaité Expérience 1 An(s) Cette expérience est indispensable. Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE infirmier Compétences Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels Animer une équipe Circuit des vigilances Droit de la santé publique Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Participer à un projet pluridisciplinaire Prévention des infections Psychologie de l'enfant Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Renseigner des documents médico-administratifs Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil Règles d'hygiène et d'asepsie Réaliser des soins infirmiers Surveiller l'état de santé d'un enfant Techniques de communication orales, écrites et numériques Savoir-être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Etre force de proposition Informations complémentaires Secteur d'activité : Administration publique générale D'autres offres peuvent vous intéresser #J-18808-Ljbffr