Responsable système usine électrique de sous-marins conventionnels

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris) Responsable système usine électrique de sous-marins conventionnels (projet export - Europe) Spécialité / Métier Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Ingénieur syst. énergie/prop/plateforme, infrastructure Intitulé du poste Responsable système usine électrique de sous-marins conventionnels (projet export - Europe) Description de la mission Le Site de Naval Group Cherbourg,centre névralgique de la construction de sous-marins en France, recherche son (sa) Responsable Système Usine Electrique pour sous-marins conventionnels. Le poste est rattaché localement au service Usines Électriques des sous-marins conventionnels et vous dépendrez de la Direction Ingénierie Systèmes Conventionnels et Équipements basée à Indret. Vous exercerez la fonction de Responsable Système Usine Électrique dont le périmètre est la production d’énergie électrique, la distribution électrique principale et secondaire pour le compte d'un client européen. Les activités détaillées du Responsable Système Usine Électrique sont les suivantes: Définir l’architecture fonctionnelle et physique retenue du système usine électrique Garantir la tenue des performances et des exigences techniques auprès de l’autorité technique de conception Spécifier les matériels à approvisionner en binôme avec les achats Justifier la conception de son système auprès de l’autorité technique de conception Garantir l’intégration dans le navire de ses installations Spécifier les essais à conduire pour vérifier la bonne tenue de ses exigences et piloter leurs réalisations Piloter les risques techniques (Identification et Plan de mitigation) Maitriser la configuration de son système Piloter et encadrer opérationnellement une équipe de chargé d’études Maitriser les partenaires et la sous-traitance Garantir la tenue des objectifs QCD définis par le programme Rémunération et bénéfices Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Accord de télétravail Formation, expérience et compétences De formation Ingénieur en génie électrique, vous: Justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans l’ingénierie de systèmes énergie et propulsion, l’architecture de production et distribution de l’énergie électrique, sur le stockage et la transformation de l’énergie électrique et dans le contrôle commande de ce type de système. Disposez de connaissances dans l’ingénierie système (analyse fonctionnelle, ingénierie des exigences, IVVQ) Avez de bonnes capacités rédactionnelles. Parlez et écrivez anglais couramment pour gérer les relations clients et fournisseurs Vous faites preuve d’esprit de synthèse, de rigueur et d’autonomie dans l’accomplissement de vos missions. Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez travailler en équipe et être en interface avec différents métiers. Enfin, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à animer une équipe en transverse. Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction Catégorie Socio-professionnelle Salaire min. annuel brut de base (en euros) Salaire max. annuel brut de base (en euros) Localisation du poste Implantation géographique Société Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 5 ans et plus Niveau d'études min. requis Bac+5 / Ingénieur ou équivalent Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires #J-18808-Ljbffr