INFIRMIER(E) DIPLOME(E) ETAT

La résidence Aeria est un EHPAD créé en 1976 au sein d'une bastide et d'un parc arboré de 7000 m2 au cœur du village de Saint Loup dans le 10eme arrondissement de Marseille. Aeria est un établissement de 85 lits. Elle se situe au bout d'une impasse au 38 boulevard Meissel 13010 Marseille.La Résidence a pour vocation d'accueillir des personnes valides ou en perte d'autonomie aussi bien physique que psychique afin de leur permettre de vivre dans un lieu agréable et privilégié.Sur la base des valeurs de Respect, Bienveillance et d'Empathie l'ensemble des salariés de la résidence Aeria s'assurent du confort, de la sécurité et du bien-être des résidents au quotidien. Nos collaborateurs s'attachent à améliorer leurs pratiques par la formation et l'échange.L'accompagnement médical est également une des priorités de notre EHPAD. Nous sommes en permanence en recherche de pratiques innovantes pour favoriser un accompagnement personnalisé avec des prestations soignées haut de gamme.Accéder à l'établissement : 38 Boulevard Meissel 13010 MarseillePar les transports en commun :Par métro : jusqu'à l'arrêt Dromel puis le BusPar bus : le 15 et le 18 arrêt st loup l'église, le 17 arrêt la Fauvièrec. Présentation des locauxL'Ehpad Aeria est un établissement pour personne âgées dépendantes. Il s'adresse aux personnes de plus de 60 ans en perte d'autonomie partielle ou complète. Cet établissement est agréé à l'aide sociale pour plus de 50 % de ses lits et dispose également de lits dit privés.Vous trouverez des fontaines à eau à l'accueil, au RDC bas et au RDC haut.- Extérieur : Un parking est réservé au personnel et visiteurs au bout de l'allée et du parc arboré.La prise en charge de la dépendance et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne sont assurés par des professionnels diplômés (Aides-soignants, Aides médico-psychologiques) présents en permanence dans la résidence et répondant à toutes les sollicitations des résidents.Les soins techniques sont assurés quotidiennement par le personnel infirmier.a prise en charge des résidents et la coordination des soins sont assurées par des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État, présents au quotidien au sein de la résidence, en collaboration étroite avec l'équipe soignante et médicale, afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.Organisation du temps de travail :IDE de jourDeux horaires possibles selon le secteur d'affectation :- 7h30 - 19h30- 8h00 - 20h00(avec une pause de 2 heures)Les horaires sont organisés en journées de 10 heures, sur un cycle de 15 jours, avec un week-end travaillé sur deux.Les secteurs et horaires peuvent évoluer tous les deux mois, selon les besoins et l'organisation du service.Les résidents bénéficient de la présence de la psychologue présente tous les jours de 09h00 à 13h00 puis de 14h00 à 17h00 sauf le mercredi après midi.Les soins relationnels sont essentiels dans un lieu de vie où chacun doit être à l'écoute de la personne âgée soit par une communication verbale adaptée et/ou par une communication non verbale bienveillante.L'ensemble de ces professionnels intervient sous la responsabilité du médecin coordonnateur qui supervise la prise en charge médicale et garantit une dynamique soignante bientraitante.Avantages contractuels:- Mutuelle obligatoire pris en charge à 100%- Remboursement abonnement transports en communs à hauteur de 50%- Reprise d'ancienneté ( 1an= 1% du salaire conventionnel)- Plateau repas 2.67€/ jours travaillés- Parking privatifType de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeTravail les week-ends et jours fériésTravail durant les vacances scolairesTravail le dimancheTravail par roulementSalaireSalaire brut : Mensuel de 2660.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsRestaurationComplémentaire santéDéplacements Déplacements: JamaisProfil souhaitéExpérience2 An(s) Cette expérience est indispensableCompétencesRéaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensableAppliquer un protocole de soinAssurer la gestion administrative d'une activitéCollaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCommuniquer avec les patients et leurs famillesCommuniquer clairement les consignes de soins aux patientsConduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santéConnaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialConnaissance des droits des personnesContribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCréer une relation de confiance avec les patientsDiplôme d'Etat d'infirmier (ière)Droit de la santé publiqueIdentifier les signes cliniques d'urgenceIntégrer les retours d'expérience dans les pratiquesMaintenir un environnement propre et sécuriséModalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnéeMéthodes d'identification des signes et du degré de la douleurOrganiser l'administration des médicaments selon la prescription médicaleParticiper à des programmes de recherche en soins infirmiersPrincipes de diététique et de l'équilibre nutritionnelProcédures d'urgence et de premiers secoursProtocoles de soinsPréparer, installer un dispositif médico-techniqueRechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésRespecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesRespecter les règles d'éthique et de déontologieRespecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Règles de confidentialitéRègles de prévention des risques professionnelsRéaliser un diagnostic infirmierSurveiller l'évolution de l'état de santé des patientsTechniques de communication interpersonnelleTechniques de communication non verbaleTransmettre une technique, un savoir-faireTrier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futursUtilisation d'outils de télésantéSavoir-être professionnelsEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de réactivitéInformations complémentairesSecteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgéesEmployeurD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr