Gestionnaire de paie F/H

Gestionnaire de Paie confirmé(e) Rejoignez une institution d'exception 160 ans d'engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 12 structures, nous offrons des soins d'excellence, sans dépassement d'honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie Un pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plus Notre mission : Soigner, accompagner, innover Rejoindre la Fondation Bagatelle, c'est intégrer une institution engagée, où l'excellence médicale, l'humain et l'innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Votre mission : Piloter la paie avec expertise et précision Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) en CDI à temps complet, pour rejoindre notre équipe RH soudée et collaborative (4 gestionnaires + 1 responsable paie). Vous serez en charge de 450 bulletins/mois dans un environnement stimulant et moderne, où votre expertise fera la différence Réalisation et contrôle des paies (cotisations, règles de paie, éléments variables) Saisie des éléments variables (absences, heures supplémentaires, primes, acomptes) Gestion des entrées/sorties (soldes de tout compte, documents de fin de contrat) Déclarations sociales et fiscales (URSSAF, retraite, contrôle et transmission) Suivi des dossiers (maladie, AT, congés payés, indemnités journalières) Administration du personnel (contrats, veille réglementaire) Participation à des projets stratégiques (recadrage du SIRH, optimisation des logiciels de paie) Un environnement de travail agile : Mono-convention FEHAP pour une gestion simplifiée Process automatisés pour simplifier votre quotidien (Portail salarié SIRH, Web employé Octime, coffre-fort numérique) Dématérialisation des dossiers administratifs et GED 1 journée de télétravail/semaine après validation de la période d’essai Vos avantages : Un cadre de travail stimulant Participation à 80% sur l’abonnement de transport (TBM) Mutuelle d’entreprise et prévoyance Prestations du CSE (chèques cadeaux, activités culturelles, etc.) Une intégration réussie : Parcours d’intégration institutionnel (rencontres avec les RH, les équipes supports) Accompagnement personnalisé pour maîtriser les outils et processus Votre profil : Expertise et rigueur Nous cherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec : Formation : Bac+2/3 en gestion, comptabilité, RH ou équivalent Expérience : 3 ans minimum en gestion de paie (connaissance de la FEHAP un plus) Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie et des déclarations sociales Connaissance des règles conventionnelles et de la législation sociale Aisance avec les outils digitaux (SIRH, GED, portails salariés) Qualités humaines : Rigueur et précision (garantie de la fiabilité des paies) Esprit d’équipe et collaboration (travail avec les RH, les services, les organismes sociaux) Autonomie et proactivité (veille réglementaire, participation aux projets) Sens du service (réactivité et écoute envers les salariés) #J-18808-Ljbffr