Chargé d'études marketing junior

A proposNous recherchons un chargé(e) d’études (H/F) Junior en CDD (à pourvoir dès maintenant pour 6 mois) pour intervenir sur les sujets liés au marketing de nos offres Streaming.Vous ferez partie de l'équipe Marketing digital, au sein de la Direction Marketing R&D de TF1 PUB. Terrain de JeuCompétences :Compréhension de l’univers vidéo et des KPI’s digitauxPremière expérience en régie publicitaire vidéo serait un plusMaitrise des outils d’audience (Médiamétrie) serait un plus (TV et/ou digital)Maitrise de Powerpoint et ExcelTF1 PUB offre à ses clients une capacité d’exposition unique en combinant la couverture large de ses chaînes de télévision et de ses médias digitaux. Dans cet environnement, le rôle du pôle Marketing Digital de TF1 Pub, est de développer les offres publicitaires digitales, en premier lieu sur TF1+ et d’accompagner les projets facilitant leur commercialisation. Objectif et MissionsObjectif : Vous interviendrez sur des sujets liés à TF1+, les ciblages DATA, les offres publicitaires et la plateforme transactionnelle ADMANAGER. Vos missions principales seront les suivantes :Opérabilité des segments data sur nos outils internes et externesEchange avec nos partenaires Data providers pour toutes demandes adhocGestion d’outils internes pour la mise à disposition des ciblages, définitions, croisements etc.Réflexion à la création de nouvelles offres dataAccompagnement de la mise à disposition d’outils d’aide à la vente (argumentaire, offres, one pager etc.)Création de fiche programme et sortie d’audience (Médiametrie) – la maîtrise de l’outil restitution TV ou de la compréhension des audiences digitales est un plus MatchVous êtes dynamique, rigoureux et vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Vous disposez de premières connaissances concernant le marché publicitaire digital et le secteur de la video en particulier. Vous êtes capable de marketer vos idées aussi bien sur le fond que sur la forme et de les expliquer clairement. Vous n’avez pas peur de plonger dans les outils informatiques, d’échanger avec des équipes techniques. Vous avez idéalement 2 ans d’expérience sur un poste équivalent. Vous êtes disponible ASAP pour travailler à Boulogne Billancourt, avec possibilité de télétravailler 2 jours/semaine. Rejoindre TF1 PubC’est intégrer la première régie publicitaire plurimédia sur le marché français. C’est participer à des projets à forte visibilité, alliant le meilleur de la créativité et de l’innovation C est faire partie d un Groupe qui porte un projet culturel, un projet technologique et un projet éditorial fort. Que ce soit sur :Le Digital, avec : TF1+, première plateforme de streaming gratuite en France, garantissant une visibilité dans un environnement Premium et Brand Safe ; TF1 Info, la plateforme digitale d’information du Groupe TF1 ; Une accélération sur la data pour toujours plus de ciblage, et sur le programmatique ; Des partenariats avec les plateformes (Snapchat, X) pour capitaliser sur la forte résonnance sociale de nos programmes.La Télévision, accessible en campagne classique linéaire / segmentée et parrainage d’émissions, via TF1 ou l’offre TNT référente du marché (TMC, TFX, TF1 Séries Films et LCI,T18 et NOVO19 complétée par les chaînes Cabsat TV Breizh, Ushuaïa TV, et Histoire).La Radio, avec le réseau des Indés et ses ±130 stations locales et régionales, complétées par des stations d’Outre-Mer, alliant puissance et proximité.C’est aussi s’engager à nos côtés en faveur d'une communication plus responsable, à travers le programme EcoFunding destiné à financer des campagnes de sensibilisation grand public, le partenariat avec Goodeed, ou l'offre EcoRespons\'Ad visant à valoriser les initiatives positives des marques. C’est enfin réaliser des projets qui se voient et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes. A la cléUn environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien.Des espaces qui allient confort et praticité95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant, et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambianceEspaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte.Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, permanence mutuelle, opticien…) Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange #J-18808-Ljbffr