Consultant(e) Méthodes et Outils Ingénierie Système

Consultant(e) Méthodes et Outils Ingénierie Système - H/F Lieu 56100 Lorient France Type du poste Contrat à Durée Indéterminée Entreprise LGM est un groupe d’ingénierie spécialisé dans les solutions pour les grands projets complexes et les actifs industriels critiques. Nous accompagnons nos clients dans les défis technologiques, sécuritaires et environnementaux de l’Industrie et des Infrastructures. Portés par l’innovation et engagés pour une ingénierie durable, nous intervenons partout en France, ainsi qu’en Europe (Allemagne, Bénélux, Espagne, Italie) et à l’international (Canada, Inde, Maroc), auprès d’acteurs civils et de Défense à la recherche de solutions de sécurisation, d’optimisation et de transformation technologique. Votre rôle : contribuer à la transformation des concepteurs des systèmes les plus complexes Basé(e) à Toulon, en tant que Consultant(e) Méthodes et Outils en Ingénierie Système, vous serez au cœur de la transformation et de l’évolution des ingénieries. Ce poste clé est l’opportunité de : Accompagner nos clients dans l’optimisation de leur façon de conduire l'ingénierie ; Définir et mettre en œuvre les méthodologies d'ingénierie; Déployer les outils pour conduire la transformation numérique des ingénieries ; Être un.e acteur.rice stratégique dans des projets critiques à fort enjeu technique et humain. Intégré(e) à notre organisation transverse d’ingénierie système de 170 personnes dont la vocation est de former, accompagner et développer nos consultants, vos missions principales consisteront à tout ou partie de : Diagnostic et feuille de route : évaluer la maturité des pratiques d'ingénierie système et contribution à l'élaboration de la feuille de route en montée en maturité en ingénierie système. Analyse des besoins : identifier les enjeux des projets clients pour concevoir ou adapter les méthodes et outils d’ingénierie système. Déploiement des méthodologiesd’ingénierie systèmetelles que l’ingénierie des exigences, l’analyse de la valeur, l’écoconception, l’architecture et l’ingénierie des systèmes basée sur des modèles (MBSE), la gestion de la configuration, l’ingénierie en ligne de produits, des interfaces et l’intégration, vérification, validation, qualification et tests (IVVQ). Déploiement de solutions d’ingénierie : contribution à la mise en place et à la prise en main des solutions telles que DOORS, IBM ELM, Capella, Polarion, 3DX, ou encore PTC Pure::variants, tout en formant et accompagnant les équipes clients. Accompagnement des utilisateurs et des projets : intervention sur les projets en cours pour accélérer et améliorer le développement des systèmes complexes. Innovation : Participer à des projets de R&D internes pour développer les méthodologies les plus avancées. Support aux métier et conduite du changement : former, conseiller et accompagner les équipes clients sur les bonnes pratiques des méthodologies et des outils d'ingénierie système. Votre aventure chez nous s'appuiera sur vos points forts et seront complétés de coachs et de formations déclenchés en lien avec l'histoire que nous écrirons. Profil recherché Nous recherchons des talents passionnés par l'ingénierie système, le développement des systèmes complexes et curieux des nouvelles technologies. Expérience : Vous avez plus de 2 ans d’expérience dans un rôle en bureau d’études, en ingénierie système, méthodes ou outils, direction technique ou rôle de déploiement/support d'outil d'ingénierie système. Compétences et appétences : Connaissance de tout ou partie des concepts d’ingénierie système : MBSE, gestion des exigences, gestion de configuration, IVVQ, etc. Connaissance d’outils d’ingénierie standards du marché (DOORS, Polarion, Capella, Teamcenter, etc.). Rigueuret capacité à s’imprégner de la complexité des systèmes et des processus. Esprit d’équipe et goût pour la collaboration. Proactivité et capacité à être force de proposition. Langues : Français et une capacité professionnelle minimale en anglais. Ce poste est en lien avec des activités de l’Énergie ou de la Défense qui nécessitera une habilitation. Pourquoi choisir LGM ? Nous vous proposons : Un environnement stimulant et innovant : Des projets variés, une forte culture d’innovation et un écosystème technologique avancé. Un accompagnement personnalisé : Un plan de formation et de coaching pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Un dispositif de Business Line transverse qui donne accès à 12 référents méthodologies IS, 16 référents outils IS, un réseau de coach, de formation et une communauté connectée de 170 personnes qui poursuivent le même objectif : accroître leur spécialité Un cadre de travail flexible : Télétravail partiel selon les accords. Avantages compétitifs : prise en charge des transports, mutuelle, participation et intéressement. Une entreprise où il fait bon travailler : Certifiée Great Place to Work®, LGM place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Rejoindre LGM, c’est bénéficier : D’une intégration dans une communauté d’experts reconnue : avec un accompagnement pour développer vos compétences et évoluer vers des postes stratégiques. D’un environnement stimulant : projets variés, innovation au cœur des pratiques, opportunités de R&D. D’un cadre de travail flexible et attractif : Télétravail selon accord. Formation continue et coaching individualisé. Avantages sociaux compétitifs : participation, intéressement, prise en charge des transports, mutuelle performante. D’un engagement pour votre bien-être professionnel : certifié Great Place to Work®, LGM met l’humain au centre de ses priorités. #J-18808-Ljbffr