Directeur général de collectivité ou d'établissement public

il y a 2 jours


France Communes Temps plein
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE THUIR

La Ville de Thuir est située à 13 km au Sud-Ouest de Perpignan et à proximité de la mer Méditerranée. Commune principale de la Communauté de communes des Aspres, elle bénéficie d'une démographie dynamique avec une population d'environ 8 500 habitants, en augmentation sur les dix dernières années. Sa situation géographique, son cadre de vie et son haut niveau de services à la population en font une ville attractive à l'échelle du département des Pyrénées-Orientales.

Afin de maintenir et d'améliorer la qualité du service rendu à sa population, la Ville de Thuir s'est récemment engagée dans une démarche de modernisation de son administration.

Collaborateur/trice direct/e du Maire et sous son autorité, vous assistez et accompagnez les élus dans la conduite stratégique des orientations municipales. Vous impulsez et coordonnez la mise en œuvre des projets de la collectivité dans le respect des procédures et de ses capacités financières, humaines et matérielles dont vous êtes le garant. Force de proposition, vous managez les services organisés en pôle et pilotez les ressources.

Responsabilités

Management stratégique et pilotage de projets :

  1. Participer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale.
  2. Collaborer avec l'autorité territoriale et être l'interlocuteur privilégié des élus.
  3. Coordonner les directions et piloter l'équipe de cadres.
  4. Valoriser les projets de la ville de Thuir auprès des partenaires et des usagers.
  5. Organiser et structurer la gouvernance de l'administration (110 agents) et conduire le dialogue social.
  6. Évaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les usagers.

Gestion et optimisation des ressources :

  1. Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public.
  2. Assurer le pilotage financier en lien avec l'équipe de direction, et développer le contrôle de gestion.
  3. Piloter la modernisation des outils informatiques de l'ensemble des fonctions (support et métier).
  4. Développer la transversalité entre services et le travail en mode projet.
  5. Déployer des outils de pilotage et des référentiels d'évaluation des politiques publiques.
  6. Être garant de la sécurité des actes juridiques de la collectivité et de la bonne application des procédures, maîtriser les différentes catégories de risques liés aux actions engagées.
  7. Superviser la bonne allocation des ressources (financières, humaines et matérielles) dans une logique d'efficience et de maîtrise accrue de la masse salariale.
  8. Assurer une veille stratégique et prospective, mobiliser les réseaux pertinents.
Profil recherché
  1. Diplômé d'un cursus universitaire supérieur.
  2. Expérience réussie sur un poste similaire, de préférence à dominante managériale, stratégique et organisationnelle.
  3. Grandes capacités managériales, leadership, méthodologie et outils du management par projet et conduite de changement.
  4. Connaissance approfondie de l'environnement territorial, des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques publiques et des modes de gestion du service public.
  5. Connaissance approfondie des compétences, du fonctionnement et des règles juridiques qui régissent les collectivités territoriales : maîtrise des règles budgétaires et comptables, maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
  6. Capacités relationnelles affirmées pour engager en interne une nouvelle dynamique de service.

Rémunération : Grille indiciaire de catégorie A + régime indemnitaire + participation à la prévoyance et à la complémentaire santé + CNAS + amicale du personnel.

Poste à pourvoir : 1er mars 2025.

Date limite de dépôt des candidatures : 15 janvier 2025.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) :

Par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
30 boulevard Léon-Jean Grégory
66300 THUIR

Par mail :
paie@thuir.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/03/2025.

#J-18808-Ljbffr

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    Poste : Pour soutenir son développement et répondre à des objectifs ambitieux, nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Marchés Publics. Rattaché(e) au Président Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et le développement commercial des activités du Groupe, notamment auprès des marchés publics et collectivités....


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  • France Michael Page Temps plein

    Poste : Maillon indispensable entre le Président, son cabinet, les élus de la CeA et l'administration territoriale (6 500 Agents, 2 164MEUR de budget), le Directeur Général des Services définit le projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en oeuvre. Il travaille particulièrement à la cohésion de l'administration...


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  • France FLORIAN MANTIONE INSTITUT Temps plein

    Poste : DIRECTEUR COMMERCIAL COMPTES CLES COLLECTIVITES (F/H). Ce poste est chargé de développer les contrats d'unités de traitement des déchets auprès des collectivités territoriales (Mairies, Agglomérations, Communautés de communes, Syndicats, ?) et de leurs partenaires (Bureaux d'études, prestataires de collectes, ?) . Les missions...


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    Poste : En tant que Directeur d'Établissement et en lien avec les orientations stratégiques de l'association, vous aurez notamment pour missions de : * Élaborer le projet d'établissement et veiller à la mise en oeuvre et à l'application des outils de la loi de 2002, * Piloter la gestion financière, budgétaire et RH des...


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