Responsable Développement Full Stack

Métier Informatique & Numérique - Applications - Développement Intitulé du poste Lead fullstack développeur Type de contrat Titulaire ou CDI Rémunération 56 000 - 68 000 selon profil Télétravail Possibilité de télétravail si le poste le permet Présentation du service L'Entrepôt de Données de Santé de l'AP-HP centralise les données médicales et administratives de 19 millions de patients. Afin de soutenir la recherche, piloter l'activité hospitalière et appuyer les soins, un ensemble de produits accompagne cet entrepôt de données de santé. Parmi cet écosystème, notre équipe gère principalement deux solutions : Cohort360 (Analytics) et Pilote (Business Intelligence). Et de nouveaux produits vont voir le jour. Nos défis pour l'année sont : L'industrialisation de notre offre existante pour répondre à une demande croissante La création de nouveaux produits qui s'adresseront aux chercheurs, aux soignants et aux directions de l'AP-HP Pour bien comprendre l'environnement applicatif concerné, n'hésitez pas à consulter le site de l'Entrepôt : https://eds.aphp.fr/nos-produits/ Stack & environnement technique : Front : TypeScript, React Back : Python (Django, FastAPI) Big Data : Spark, Solr/ElasticSearch Interopérabilité Santé : FHIR L'AP-HP en bref : Plus important centre hospitalier d'Europe avec 38 hôpitaux et 8 millions de patients par an. Plus grand employeur d'Ile-de-France avec environ 100 000 agents. Le centre névralgique de l'innovation dans la santé notamment avec un parc exceptionnel de robots chirurgicaux, des tiers lieux d'innovation pour l'IA, la réalité augmentée, la donnée, etc. Vous intégrerez le domaine Design et Produits du pôle Innovation & Données en tant que lead fullstack développeur. Nous vous confierons les missions suivantes : Contribuer à une architecture technique d'envergure Encadrer le développement technique de services actifs et de nouveaux produits Gérer une équipe de 4 à 6 développeurs (incluant des développeurs senior) Réaliser des développements front/back sur les sujets les plus critiques Piloter et prioriser plusieurs projets structurants : développement d'un nouvel applicatif de "Self-BI", structuration d'un pipeline d’alimentation de données, back-end de l'application Cohort360, amélioration du site de l'EDS comprenant un catalogue des données Collaborer avec médecins, designers, PM/PO, data ingénieurs et chercheurs Profil recherché Prérequis Plus de 8 ans d'expérience en développement full-stack moderne Intéressé et motivé à évoluer sur la stack technique proposée Plus de 2 ans d'expérience en pilotage technique d'une équipe de développement Compétences Solide expérience en développement full stack, avec une expertise forte côté backend (notamment Python) et une maîtrise des frameworks Javascript (React, Typescript) Maîtrise des bases de données SQL / NoSQL et des webservices REST Solides compétences CI/CD et des outils associés (Docker, Kubernetes, GitLab CI/ GitHub Actions) Capacité à concevoir des solutions robustes et scalables Capacité à anticiper les évolutions technologiques et à proposer des innovations utiles à l'Institution Apprécié Expérience en Big Data ou en traitements distribués Intérêt pour les standards de données de santé (FHIR, OMOP) Connaissances appréciées en standards Cloud et en pratiques DevOps Avoir travaillé sur des applications qui mobilisent des données sensibles ou hospitalières Savoir-être Leadership technique Communication proactive Autonomie sur des périmètres complexes Sens du collectif Horaires de travail Forfait jours - 25 jours de congés et 19 jours de RTT Vos avantages à l'AP-HP Possibilité de télétravail si le poste le permet Remboursement partiel des transports en commun (75 %) et/ou forfait mobilité Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Ville Direction des Services Numériques Entité de rattachement du publieur L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre #J-18808-Ljbffr