INGENIEUR ELECTRONIQUE

À propos Créée en 2016, KICKMAKER est une communauté de talents aux profils pluridisciplinaires et complémentaires, animés par la passion pour le développement de produits high‑tech et les défis d'industrialisation. Présents en France, en Chine et aux États‑Uni , notre communauté compte plus de 200 kickers passionnés. Nous sommes fiers d’accompagner nos partenaires grands groupes, PME et startups depuis la phase de prototypage jusqu’à la production série. KICKMAKER évolue dans la robotique, le médical, la mobilité, l’électronique grand public et les objets connectés avec une vraie culture makers. L’Eco‑Design, la lutte contre l’obsolescence programmée, la durabilité, l’économie de la fonctionnalité et le made in local font partie de nos expertises afin de rendre l’industrie des produits électroniques plus regardante vis-à-vis des enjeux RSE. Nos valeurs « Passion, Excitation et Bienveillance » sont les piliers de KICKMAKER, cet esprit d’équipe nous a permis de façonner une culture d’entreprise unique. Si tu te retrouves dans nos valeurs et si tu as envie d’évoluer dans une structure qui te laissera l’opportunité de partager et d’apprendre alors rejoins‑nous  Descriptif du poste En tant qu’Ingénieur Électronique, tu seras en charge d’accompagner le développement du hardware sur les projets qui te seront confiés. Dans ce cadre, tes responsabilités seront : La définition des besoins du projet, en fonction du client La définition de l’architecture produit selon des critères de coûts, de faisabilité, de délai et de composants en accord avec le besoin client La conception assistée par ordinateur (Altium, Circuit Studio, Eagle, KiCad, etc.) Le prototypage (schématique, layout, wiring design) La réalisation de dossiers de fabrication (Gerber, BOM, Assembly…) L’anticipation et la réalisation des tests et leur validation grâce aux outils à disposition (oscilloscope, multimètre, analyseur de spectre, etc.) L’accompagnement du projet lors des phases de certification (CEM, radio, sécurité électrique…) La consultation de fournisseurs (EMS) : optimisation des coûts, assemblage, délai, sourcing composants… L’accompagnement industriel des projets (déplacement chez l’EMS, échange sur le manufacturing…) Le respect de la qualité des process établis et des normes HSE en vigueur. Participer à définir les approches d’éco‑design et de relocalisation industrielle La participation/mise en place des analyses de cycle de vie des produits permettant l’amélioration des impacts RSE des produits La mise en œuvre des guidelines des analyses éco‑design dans les développements produits Profil recherché Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master (équivalent bac +5) Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en développement électronique Être familier avec le design industriel DFx et le design de produit Maîtriser les logiciels tels que Cadence, Altium, ADS et autres Maîtriser des instruments de métrologie : oscilloscope, multimètre et autres Aimer « l’esprit d’équipe, les challenges, apprendre » et disposer d’une vraie capacité d’adaptation L’anglais est nécessaire Avantages Accès au Kicklab : un fablab couplé à un programme interne dédié à l’accompagnement et au soutien des projets personnels des ingénieurs. Envie de développer ton produit ? C’est le bon endroit  Des micro‑usines [Kickmaker Assembly Line (KAL)] : des espaces dédiés à la conception et l’industrialisation de produits high‑tech, comprenant des espaces de prototypage, d’assemblage, de test & métronomie… De quoi rendre concret ton travail. Une grande diversité de projets innovants & un large choix de techno. L’occasion de te former et mettre en application tes connaissances sur la réduction de l’impact carbone dans la conception des produits électroniques. Des formations internes et RETEX projets & nouvelles techno tous les jeudis, si le sujet t’intéresse. Des possibilités d’évolution. Des events internes : kickapéro tous les jeudis, kickparty… Des events externes : événements sportifs, hardware night, week‑end annuel au ski… Une politique de télétravail. Des tickets‑restaurant pris en charge à hauteur de 60 %. Un CSE et une plateforme comité d’entreprise dédiée avec des offres promotionnelles. De la mobilité en France et à International. Processus de recrutement Préqualification téléphonique Entretien Cultural de 1h Entretien Technical de 1h Entretien Community de 1h Informations complémentaires Type de contrat : CDI Lieu : Paris Télétravail ponctuel autorisé #J-18808-Ljbffr