Psychologue (H/F)

Le Centre d'information sur les droits des femmes et des familles de l'Orne (CIDFF61) est une association départementale, à but non lucratif de loi 1901, créée en 1994. L'association exerce une mission d'intérêt général confiée par l'État dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes, de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Pour compléter notre équipe pluridisciplinaire de 7 salariés, nous recherchons un.e Psychologue en contrat CDD d'un an à temps plein. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction du CIDFF 61, vous aurez pour mission : - Accueillir, écouter et si besoin réorienter les personnes victimes. - Réaliser des entretiens individuels de soutien à des femmes victimes de violences sexistes et sexuelles au sein du CIDFF et de la future Maison des femmes Santé de l'Orne. - Co-animer avec les juristes du CIDFF61 des groupes de parole à destination de ces femmes. - Animer, organiser et développer en binôme avec une art-thérapeute des ateliers d'expression mère/enfant victimes de violences au sein de couple. - Réaliser des formations/sensibilisations auprès de divers publics en co-animation. - Participer à la création et assurer le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité. - Participer à la démarche qualité : (Évaluation des démarches et des résultats ; statistiques, réalisation de compte rendus) Ce poste implique une mise à disposition à hauteur de 20% du temps de travail auprès de la Maison des Femmes Santé de l'Orne. La MDFS 61 propose une approche ciblée sur le soin et le parcours des femmes victimes de violences. Les MDF/Santé réunissent un ensemble de compétences sanitaires, dans le champ clinique et de l'accompagnement psycho-social des femmes victimes de violences, et sont adossées à une structure hospitalière. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Assurer au sein de l'équipe socle une prise en soins globale des femmes victimes de violences. - Evaluer et prendre en charge l'état psychique des patientes. - Contribuer à la formation et au soutien des professionnels sur le territoire. - S'inscrire dans l'évaluation et la réflexion prospective sur l'évolution du dispositif MDFS 61. - Participer à l'organisation de l'activité de la MDFS 61 (suivi d'indicateurs, participation à l'élaboration et la mise à jour d'outils, procédures, ...). - Participer aux temps de supervision/réunions d'analyse de pratiques de l'équipe de la MDFS 61 visant à prévenir des risques psycho-sociaux et favoriser la cohésion d'équipe. - Participer aux staffs (inclusions, situations « complexes » ...). Profil Recherché : Titulaire d'un Master en Psychologie clinique. Formation à l'évaluation et à l'accompagnement des situations de stress aigu et troubles de stress post-traumatique. Autonomie, dynamisme, créativité et capacité à engager des publics variés dans une démarche collective. Une formation sur la victimologie est la bienvenue : Formation sur la prise en soins des troubles de stress post-traumatiques (simples et complexes) : EMDR, thérapie d'exposition. est un plus. Bienveillance, grande capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation. Poste à pourvoir en janvier 2026. Salaire brut mensuel : 2200 euros brut mensuel + prime Ségur 238 soit 2438 euros brut. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h à 17h. Vous êtes intéressé par cette offre ? Faites parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse électronique : Direction@cidff61.fr Type de contrat : CDD - 12 Mois Durée du travail : 35 heures/semaine. Travail en journée. Salaire brut mensuel : 2400 à 2438 Euros. Prime Ségur : 238 ou 2438 Euros brut. Primes Téléphone mobile Ordinateur portable Complémentaire santé Déplacements : Fréquents Profil souhaité Expérience Débutant accepté Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie. Cette formation est indispensable Compétences Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille. Cette compétence est indispensable. Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical. Cette compétence est indispensable. Réaliser un accompagnement psychologique. Cette compétence est indispensable. Appliquer un cadre juridique ou réglementaire. B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable. Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Etre force de proposition Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr