Directeur de bibliothèque

La mairie de Toulon recrute une ou un directeur de bibliothèque. Mission 1: Piloter le réseau des médiathèques sous l’autorité du directeur des Affaires Culturelles Activités Animer l’équipe de direction Associer l’équipe de direction aux orientations stratégiques du réseau de lecture publique Elaborer et suivre le plan de formation des agents du service Faire émerger et mettre en œuvre les pratiques du réseau Organiser une veille scientifique et technique relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques Bâtir une vision prospective à partir d’une veille scientifique et technique Suivre les projets du réseau Evaluer et encadrer les chefs de services du réseau Médiathèque Mission 2: Mettre en œuvre le PSCES du réseau des médiathèques Toulon (Projet Scientifique Culturel Educatif et Social) Activités Identifier les besoins de la population à desservir en matière de formation, d’information et de culture Mobiliser l’intelligence collective des équipes pour situer et proposer un positionnement des établissements approprié aux besoins identifiés en cohérence avec les politiques publiques engagées Traduire les orientations de lecture publique en plan d’actions / projets Définir les objectifs, impulser et piloter les projets et les équipes, évaluer et rendre compte Informer, communiquer et partager le PSCES Mission 3: Elaborer et suivre le budget, les contrats et les marchés, en lien avec la Direction administrative et financière de la DGA et le service coordination et logistique Activités Piloter le budget: proposer les orientations financières en fonction des projets, centraliser les demandes budgétaires, suivre l’exécution du budget et en garantir une bonne gestion Suivre et coordonner l’expression des besoins pour la formalisation des marchés et des contrats Mission 4: Assister et/ou représenter le directeur des Affaires Culturelles dans ses missions Activités Participer aux réunions à sa demande Echanger avec les élus et les membres adjoints de l’exécutifs quand cela est nécessaire Echanger avec les services centraux et déconcentrés de l’Etat et d’autres institutions ou associations culturelles Etre présent lors de certains événements ou manifestations en lien avec l’activité de la direction Assurer l’intérim ponctuel de la direction Logiciels informatiques à maîtriser: bureautique, Windows, SIBG ( Système Intégré de Gestion de Bibliothèque), Electre, Navigation sur Internet, Cadre d’emploi des Conservateurs Territoriaux Savoir animer et encadrer une équipe Savoir piloter un établissement de lecture publique (management des bibliothèques) Prendre des décisions dans un système complexe Connaitre la méthodologie de programmation, d’évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires Maitriser les circuits et procédures de traitement des documents Connaitre les acteurs territoriaux et partenaires du domaine documentaire et/ou du secteur Avoir une culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature Programmer et gérer des ressources documentaires et des services aux usagers Programmer et mettre en œuvre des actions et des dispositifs de médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers Savoir animer une réunion Participer à la programmation d’aménagements et d’équipements Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser avant le 3 novembre 2025 à: Madame le MaireDirection Générale Adjointe Ressources et PopulationDirection des Ressources HumainesService Recrutement / MobilitéHôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX #J-18808-Ljbffr