CDI : Consultant SAP Finance Junior F/H

Référence : cdi-consultant-sap-finance-juniorQui nous sommesConseils-Plus est un cabinet de conseil en organisation et transformation digitale créé en 2005. Composé de collaborateurs passionnés basés en France, en Italie, au Royaume-Uni et en Côte d’Ivoire, nous intervenons auprès de clients dans le monde entier Depuis 2008, Conseils-Plus est certifié Gold Partner SAP, ce qui nous positionne en tant qu’intégrateur de confiance pour nos clients qui souhaitent s’équiper des ERP de cet éditeur. Au-delà de nos missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de mise en place de systèmes d’information, nous offrons à nos clients un service d’accompagnement et support long-terme.Conseils-Plus vous propose de venir renforcer ses équipes projets pour répondre aux besoins de sa clientèle.de Conseils-PlusTravailler chez Conseils-Plus, c’est travailler dans un environnement convivial, où la bonne humeur et l’entraide sont de mise Comment vous épanouir en tant que Consultant SAP Finance JuniorIntégré(e) au sein d’une de notre équipe sur un projet, vous interviendrez chez nos clients dans le domaine afin de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins.Encadré par nos Consultants SAP Séniors et Managers, vous participerez à l’ensemble des phases d’un projet : depuis le recueil des besoins auprès des utilisateurs, la rédaction de cahiers des charges et des spécifications, jusqu’au paramétrage, au déploiement et à la formation des utilisateurs. Les consultants plus expérimentés vous formeront à la maîtrise technique de SAP et à la méthodologie de travail de Conseils-Plus. Durant vos deux premières années de missions, votre objectif sera de découvrir les rouages techniques de la solution SAP S/4HANA (On-Premise et Cloud) et de vous familiariser avec la posture attendue d’un consultant, pour gagner de plus en plus en autonomie.Vous travaillerez sur plusieurs projets d’implémentation par an, en France et à l’international… Conseils-Plus vous offre un vaste champ d’intervention pour développer vos compétences Chez Conseils-Plus, intégration rime avec formation. Toujours à la pointe des nouvelles technologies, et grâce à son pôle innovation, Conseils-Plus saura vous guider dans l’appréhension de ses moindres recoins Notre profil idéalVous êtes diplômé(e) d’un Master ou équivalent BAC+5 d’une école de commerce ou d’ingénieur.Idéalement vous bénéficiez d’une première expérience (stage / alternance) en cabinet de conseil (SAP ou IT) ou au sein d’une entreprise (notamment au sein du département Finance / Comptabilité / Contrôle de Gestion).Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.Vous savez allier autonomie et esprit d’équipe.Vous parlez couramment anglais et français (la maîtrise de l’italien est un + ).Vous êtes basé(e) à Paris ou alentours (ou souhaitez venir y travailler).Enfin, si innovation, service client et gestion de projet résonnent en vous, vous êtes au bon endroit Ce qu’il en est pour vousChez Conseils-Plus, “client first”, oui… et “consultant first”, surtout Les collaborateurs ont l’occasion de se retrouver plusieurs fois par an dans le cadre de séminaires et moments de cohésion. Retrouvez toutes nos actualités équipes sur notre compte Instagram Le cabinet met au cœur de ses stratégies le développement de son capital humain. Dès votre arrivée, vous aurez une visibilité claire sur vos perspectives d’évolution, des moyens pour vous y accompagner et de la place pour réaliser vos aspirations.Basé(e) au siège à Paris 13, vous travaillerez sous format hybride (3 jours de présence au bureau par semaine) et aurez même l’occasion de voyager dans le cadre de vos missions (en Europe et en Afrique, notamment).Vous nous rejoignez et vous engagez chez nous… nous investissons en vous Notre package salarial comprend une base fixe annuelle brute et des extras (prise en charge à 100% des pass transports en commun, tickets-restaurants, prise en charge abonnements téléphoniques/internet, etc…).Convaincu(e) ? Nous serions heureux de vous rencontrer Notre processus de recrutement1️) Premier entretien visio avec notre Talent Partner. Elle vous donnera des détails sur Conseils-Plus et les enjeux du poste et vérifiera si nous pouvons répondre à vos attentes 2) Entretien (visio ou présentiel) avec le Consultant Manager ou un Consultant Sénior de votre future équipe Finance. C’est à ce moment-là notamment que vous parlerez davantage des missions précises du poste et de vos compétences. Nous vous transmettrons également notre vision et nos ambitions.3) Enfin, vous rencontrerez (visio ou présentiel) le Directeur de notre practice Grands Comptes ou un autre membre de l’équipe. Moment de partage, vous pourrez échanger avec lui sur son quotidien et obtenir toutes les informations nécessaires pour vous projeter chez nous.Rémunération : à partir de 60k€ + variable #J-18808-Ljbffr