STAGE-Développement d’un outil de contrôle qualité automatisé

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions Le Process Design Kit (PDK) est un produit clé utilisé tout au long du flux de conception en microélectronique. Adapté à différentes technologies, un PDK en évolution est conçu par des équipes collaboratives et multidisciplinaires. Au sein de l’équipe Layout vs Schematic (LVS), vous serez au cœur du développement d’un framework innovant visant à garantir la qualité et la robustesse des produits dès les premières phases du développement. Vous participerez au développement d’un outil de contrôle qualité automatisé intégré dans notre processus de développement logiciel et matériel. Cet outil permettra de détecter précocement des anomalies, facilitant ainsi leur correction rapide et contribuant à l’amélioration continue de la qualité de nos produits. Tâches du projet Concevoir et développer un système automatisé de contrôle qualité capable d’identifier les problèmes en avance de phase. Intégrer cet outil dans notre chaîne d’intégration basée sur Git. Développer des scripts en Python, TCL et Shell pour automatiser les tests et contrôles. Collaborer avec les équipes hardware et software sur des aspects liés à la microélectronique et aux vérifications LVS (Layout Versus Schematic). Participer à la définition et à la mise en place d’indicateurs de qualité pour suivre la robustesse de nos produits. Assurer la maintenance et l’évolution de l’outil selon les besoins des équipes. Compétences que vous développerez pendant le stage Approfondir votre compréhension de la physique des semi-conducteurs. Maîtriser l’automatisation et la conception assistée par ordinateur (CAO) dans l’industrie des semi-conducteurs. Explorer les processus et techniques avancées de contrôle qualité. Acquérir des connaissances pratiques sur les technologies utilisées chez STMicroelectronics. Développer des compétences en gestion de projet, notamment avec la méthodologie Scrum et les principes Lean. Perspectives professionnelles dans les domaines : Physique des dispositifs, Conception CAO, Automatisation, Contrôle qualité. A propos de vous Étudiant(e) en informatique, électronique, microélectronique ou domaine similaire, recherchant un stage d’ingénieur(e) de 6 mois. Maîtrise de la programmation en Python, avec des connaissances en TCL et Shell appréciées. Expérience ou intérêt pour les outils de gestion de version (Git). Bonne compréhension de la physique des semi-conducteurs. Capacité à être autonome, rigoureux(se) et à collaborer efficacement en équipe. Capacité d’adaptation rapide dans un environnement dynamique. Bonnes compétences en communication et en anglais. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers. #J-18808-Ljbffr