IDIV CN

Description du poste Placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle ventes mobilières, la/le responsable de la division maitrise d'ouvrage applicative (DMOA) exerce notamment les missions suivantes: L’encadrement Elle/Il encadre l’ensemble de l’équipe composée de 3 agents de catégories A, fixe les objectifs et les orientations, s’assure de la correcte réalisation des travaux et rend compte au responsable de pôle. La maîtrise d’ouvrage du site des ventes aux enchères, du site des dons et des infocentres associés Elle/Il assure, en relation étroite avec la responsable de pole, le pilotage de l’ensemble des prestataires AMOA et MOE dans le cadre de la conception, de l’évolution, du maintien en activité (TMA, infogérance,...) des applicatifs back office et front office des sites encheres-domaine.gouv.fr et dons-encheres-domaine.gouv.fr. Le SI des ventes mobilières est en cours de refonte globale, réalisé en mode agile hors du SI DGFiP. L’objectif est notamment de se doter d’un site de vente aux enchères en ligne similaire à ceux existants dans le secteur privé. Bien que le site soit opérationnel, de nombreux développements sont encore à prévoir pour finaliser, fiabiliser et améliorer les process, comme le chantier d’archivage informatique. L’assistance au réseau Elle/Il pilote l’assistance technique et fonctionnelle du réseau des CAV sur tous les aspects liés aux applicatifs métiers. Il assure également l’assistance technique auprès des utilisateurs externes des sites (clients, remettants). La valorisation de l’activité et la production des statistiques du pôle Elle/Il assure, à usage interne et externe, la fourniture de données statistiques régulières (indicateurs, repères d’activité) et à la demande à partir des infocentres, des outils de Business Intelligence (Tableau), de récolte et d'analyse de données, ou de gestion des relations client (CRM à venir). La contribution aux évolutions de la mission Acteur des transformations et de l’accompagnement du changement, il participe aux GT métier (notamment pour la conception de marchés publics) et organisationnel, aux projets de simplifications et aux actions de formation professionnelle. Le contrôle interne Il participe à la formalisation et au suivi des contrôles internes diligentés par la Direction. Les missions sont susceptibles d’évoluer en cas de re-priorisation d’objectifs. Description du profil recherché Expérience dans la maîtrise d’ouvrage ou dans la maîtrise d’œuvre informatique souhaitée Expérience dans la gestion de projets informatiques notamment en qualité de chef de projet ou de Scrum Master appréciée Connaissances techniques dans le domaine informatique; Qualités d’analyse et de synthèse; Qualités managériales avérées pour encadrer une équipe de 3 agents de catégorie A ; Grande rigueur et sens de l’organisation ; Disponibilité Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Fonction publique et recrutement Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l’avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d’évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l’avis du supérieur hiérarchique. Les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n’aura pas accès à ces documents. #J-18808-Ljbffr