Directeur(trice) des Soins MEDIPOLE Lyon

PrésentationCDG Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé. Nous sommes partenaire du Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM)Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne, est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public hospitalier. Le MHM répond à une volonté de satisfaction des besoins de santé et de bien-être pour tous. Il offre une accessibilité aux soins de qualité, de sécurité et à une prise en charge globale, individualisée, innovante des patientsL’établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 494 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins de Suite et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes. Le Médipôle Hôpital Mutualiste place le patient et ses aidants au centre de ses préoccupations, dans un souci de confiance et de bientraitanceProjet du MHM : Six ans après son inauguration, le MHM franchit une nouvelle étape clé dans son développement. L’établissement s’engage dans un ambitieux projet d’extension, pensé pour enrichir l’offre de soins, améliorer les conditions de travail et renforcer la qualité de prise en charge des patients. Ce projet se concrétise par la création d’un nouveau plateau technique d’exploration fonctionnelle ouvert sur l’extérieur, l’agrandissement de l’hôpital de jour, ainsi que l’intégration d’équipements de pointe supplémentaires en fibroscopie et écho-endoscopieDans un contexte de forts enjeux de développement et de certification, nous recherchons actuellement, pour le Médipôle leur(e) futur(e)Directeur(trice) des SoinsVous souhaitez rejoindre l’une des plus grande clinique de France sur un projet ambitieux. Vous souhaitez impulser une dynamique collective autour des soins, participer à l’évolution d’un pôle d’établissements tourné vers l’innovation et l’excellence en terme de prise en charge.Alors, Rejoignez le Médipôle en tant que Directeur(trice) des Soins Infirmier(s) et contribuez à porter le projet médico-soignant.La Finalité du poste :Vous avez pour mission d’organiser et de coordonner les soins infirmiers. Vous pilotez la politique des soins infirmiers et médico-techniques en cohérence avec le projet médical et le projet d’établissement.En lien avec la direction, vous participez au déploiement de la qualité afin de garantir la sécurité des soins, la conformité réglementaire et la satisfaction des usagers. Enfin, vous contribuez au management stratégique, au pilotage médico économique, en lien avec la DG et la direction médicale.Les Missions PrincipalesPilotage des soinsÉlaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’établissement.Organiser, coordonner et évaluer les activités de soins en lien avec les médecins et les équipes.Assurer le management des cadres de santé et accompagner le développement professionnel des équipes.Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.Veiller au maintien des compétences des équipes à travers la recherche de formation et au montage de programmes Adhoc.Stratégie et pilotageContribuer au projet d’établissement et à la stratégie médico-soignante.Participer à la gouvernance : CME, directoire, comité qualité et gestion des risques.Développer des partenariats institutionnels (ARS, fédérations, réseaux de soins).Participer à la gestion budgétaire et à l’optimisation des ressources dans le champ des soins.Management et animationEncadrer et animer l’équipe de cadres de santé (20 cadres de santé et 4 cadres admin)Développer les compétences, la motivation et la cohésion des équipes.Favoriser l’innovation organisationnelle et les pratiques professionnelles fondées sur des recommandations validées.Profil RecherchéDiplôme de Directeur des soins (EHESP) ou équivalent (Master 2)ExpérienceExpérience confirmée de plus de 10 ans dans la direction des soins ou la coordination d’équipes paramédicales en secteur sanitaireVous savez combiner une vision stratégique des soins en lien avec le projet médical et une culture médico-économique.Leadership et sens de la communicationCompétences en gestion de projet et conduite du changementEsprit d’équipeCapacité d’analyse, rigueur, réactivité et diplomatieAutres Informations: Le poste est rattachée à la Directrice Générale et membre du comité de Direction. Le poste est en CDI statut Cadre de Direction (CCN 51 - FEHAP). 18 RTT par an.Astreintes administratives 1 semaine toutes les 7 semaines #J-18808-Ljbffr