Responsable de projet Sobriété et Climat

Offre n° 202HYNN - Responsable de projet Sobriété et Climat (H/F) La Ligue de l'enseignement et Virage énergie Centre-Val de Loire recherchent un(e) responsable pour piloter leur stratégie régionale sur la sobriété et le climat, en s'appuyant sur les valeurs d'éducation populaire (participation citoyenne, émancipation, coopération). Les trois axes principaux du poste : Animation de la coalition régionale Sobriété et Climat – Le/la responsable fédère et anime un réseau d'acteurs du territoire (associations, collectivités, ESS) autour de la sobriété. Concrètement : organiser des rencontres collectives, favoriser le partage d'expériences entre partenaires, structurer un plan stratégique d'action, et valoriser le travail de la coalition au niveau régional. Pilotage du plan régional de formation – Concevoir et déployer un programme de formations sur la sobriété destiné aux professionnels du territoire (salariés associatifs, agents de collectivités, bénévoles, éducateurs). Cela inclut : identifier les besoins et intervenants, coordonner la logistique des formations, parfois les animer directement, évaluer leur impact, et rechercher des financements. Accompagnement des collectifs citoyens – Coordonne un dispositif d'accompagnement pour les groupes de citoyens engagés sur la sobriété : création de parcours d'accompagnement, soutien méthodologique aux collectifs, animation du réseau, suivi administratif et financier, production de bilans et capitalisation des expériences. Le poste demande donc des compétences en animation de réseau, coordination de projets, ingénierie de formation et accompagnement citoyen, tout en assurant le lien entre les différents acteurs du territoire. Compétences et savoir-faire Conduite et coordination de projets multi-partenariaux Animation de réseaux et de dynamiques collectives Conception et animation de formations (éducation populaire) Bonne connaissance des enjeux liés à la transition écologique, à la sobriété et au climat Capacité à fédérer des acteurs aux profils et intérêts variés Compétences en organisation, planification et suivi budgétaire Capacités rédactionnelles (bilans, notes stratégiques, comptes rendus) Savoir-être Forte adhésion aux valeurs de l'éducation populaire Sens du collectif, de la coopération et du partenariat Autonomie, rigueur et esprit d'initiative Aisance relationnelle et capacité d'animation Capacité d'adaptation et posture facilitatrice Profil recherché Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en développement territorial, transition écologique, sciences sociales, animation, ESS ou équivalent Expérience significative en gestion de projets territoriaux et/ou environnementaux Expérience en animation de réseaux, de collectifs citoyens ou de dispositifs de formation appréciée Connaissance du fonctionnement associatif et des politiques publiques souhaitée Conditions d'emploi Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein – 35h/sem du Lundi au vendredi (possibilité de travail en soirée et week-end) Lieu de travail : Centre-Val de Loire (déplacements régionaux fréquents), siège social à la MRESS de Fleury les Aubrais (45), possibilité d'avoir un bureau dans l'Indre et Loire (37) + télétravail possible Rémunération : indice 350 selon la convention collective ÉCLAT + reprise de l'ancienneté (2 491 € brut/mois) Salaire brut : Mensuel de 2 491 € à 2 600 € sur 12 mois Indemnité transports, téléphone mobile, ordinateur portable, complémentaire santé, CSE Candidature et entretiens Les entretiens seront les lundi 2 février et mardi 3 février en présentiel. Lettre de motivation et CV à adresser par mail : asuter@laliguecvl.org À l'attention de,Mme Anne‑Fleur Kerouedan – Co‑présidente de virage énergie etAntoine Suter – Délégué général adjoint de la Ligue de l'enseignement Centre Val de Loire #J-18808-Ljbffr