Chef de Projet

MissionVotre mission ? Devenir un acteur clé de la stratégie & du déploiement ERP. Les trajectoires de nos clients étant de plus en plus ambitieuses, notre rôle est de les accompagner dans la mise en place de solutions innovantes, adaptées à leurs besoins. En tant que Chef de Projet/Programme, vous aurez l’opportunité de co-construire une vision moyen/long terme avec les décideurs et de piloter sa déclinaison opérationnelle de bout‑en‑bout.ResponsabilitésConseil stratégique aux CxO, leaders Business & IT : co-créez les stratégies de transformation des grandes entreprises et transformez la vision IT des dirigeants en une réalité disruptive.Cadrage de programme SAP : prenez en charge la définition des besoins et des objectifs pour un alignement parfait avec les stratégies IT et business de nos clients.Pilotage de projets de déploiement SAP : prenez les rênes de l’ensemble des phases du projet avec une approche innovante, de l’analyse des besoins à la mise en production.Pilotage financier du projet : prenez en main la gestion budgétaire d’un projet en optimisant vos ressources et maximisant votre impact.Pilotage des équipes : fédérez et inspirez des équipes pluridisciplinaires pour atteindre les objectifs communs et individuels.Développement du compte client : explorez et développez de nouvelles opportunités.Participez activement à la communauté pilotage de projet : capitalisation, partage de connaissances, veille technologique.Participez au développement commercial de LINE : création d’offres ou participation aux activités d’avant‑vente, relation avec l’éditeur SAP, création de points de vue, construction des relations clients, élaboration de dossiers d’avant‑vente.Compétences requisesExpérience significative en transformation SAP : des projets majeurs qui ont redéfini les standards de l’industrie.Gestion de la relation client : construire des partenariats stratégiques basés sur la confiance et l’innovation.Pilotage financier : maîtrise des budgets avec une approche agile et proactive.Leadership et people development : faire grandir les talents et cultiver une culture de l’excellence.Business development : saisir et créer des opportunités inédites.Expertise avant‑vente : transformer les opportunités en succès tangibles.Ce que nous offronsLa base : Mutuelle Alan & Titres Restaurant Swile.Des avantages complémentaires : offres et subventions variées disponibles sur notre plateforme CSE Leeto (mobilité, loisirs, etc.).Une ambiance de travail au top : une équipe dynamique et conviviale où l’entraide et la bonne humeur sont au cœur de notre ADN Une aventure entrepreneuriale : intégrez une entreprise en pleine croissance où chaque membre de l’équipe a l’opportunité de participer activement à la construction et à l’évolution de notre histoire.Un booster de compétences : un environnement qui favorise le développement de chacun, en fonction de vos ambitions.Des conditions de travail flexibles : télétravail possible jusqu’à 100 %, en fonction des besoins de l’entreprise et des demandes clients.Processus de recrutementUn échange téléphonique avec Nicolas, Head of Paris Office (15 min)Un premier entretien en visio ou dans nos locaux avec un de nos chefs de projet (45 min)Un deuxième entretien en visio ou dans nos locaux avec Nicolas, Co‑founder & CTO (45 min)Vous êtes à la recherche d’une aventure stimulante dans une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez notre aventure, nous sommes impatients de découvrir votre candidature Nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures reçues via Welcome to the Jungle.LINE valorise la diversité et l’égalité des chances. Chaque candidature sera évaluée sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. #J-18808-Ljbffr