Responsable de Chantier Centrale Électrique H/F

Les missions du posteSTEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.Ce que nous vous proposonsUn cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre Des projets innovants et variés.La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.Des perspectives d'évolution de carrière.Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.Un programme de cooptation.Nous prenons en charge 70 % de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.Le projetDans le cadre d'un projet énergétique innovant, nous recherchons un(e) Responsable de Site pour assurer le management de site d'un projet de centrale en Guyane Française, actuellement en fin de phase de montage et en démarrage de la mise en service. Le projet consiste à la réalisation clé en main d'une centrale électrique hybride. La mission se déroulera principalement en Guyane Française, avec des missions ponctuelles à Grenoble.Objectifs principaux de la missionStructurer, organiser et piloter l'équipe chantier selon les priorités projet.Fournir une vision claire de l'avancement au management projet (KPI, reporting).Assurer la communication avec les parties prenantes locales (client, gestionnaire de réseau).Représenter le projet sur site en Guyane Française.Finaliser les travaux de site.Manager les travaux de génie civil, électromécaniques et de mise en service.La mise en œuvre et le déploiement de la culture EHS sur siteAvec l'objectif ZÉRO ACCIDENT (ZERO HARM), constituer la priorité absolue de la mission.Représentation projet sur siteCoordination finale des activités de montage mécanique et électrique, en lien avec l'équipe de commissioning.Supervision de l'exécution des travaux de génie civil.Élaboration et suivi du planning des activités restantes.Planification de la mobilisation des équipes projet sur site.Assistance à la revue et à l'approbation des documents projet par le client local.Établissement de l'inventaire complet du matériel présent sur site (BOQ) et organisation du transfert des pièces de rechange vers l'équipe O&M.Clôture des réserves (punch lists) des sous-traitants et du client.Management des travaux de siteValidation et suivi des travaux des sous-traitants.Suivi de l'avancement du chantier (rapports hebdomadaires, mise à jour du planning).Gestion des risques site (HSE, sûreté, risques projet).Préparation et diffusion de la documentation site (documents HSE, comptes rendus, documents qualité, avancement mensuel des sous-traitants).Gestion de l'hébergement des équipes projet.Gestion de la main-d'oeuvre temporaire.Gestion des achats locaux.Gestion du parc véhicules.Le profil recherchéExpérience confirmée en management de site / chantier industriel complexe.Forte culture EHS et capacité à déployer des standards sécurité élevés.Connaissances en travaux de génie civil, électromécanique et commissioning.Capacité à piloter des sous-traitants dans un environnement multiculturel.Excellentes capacités de communication et de reporting.Langues de travail : français et anglais.Accréditations requises : H2V / B2V.Bienvenue chez Step UpSTEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.Ce que nous vous proposonsUn cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre Des projets innovants et variés.La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.Des perspectives d'évolution de carrière.Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.Un programme de cooptation.Nous prenons en charge 70 % de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. #J-18808-Ljbffr