Responsable de site

BERCY BEAUCOUP, ou l’émergence contributive d’un quartier en devenir. C’est l’occasion d’un espace-temps disponible et mis en commun pour quelques années, pour accueillir les initiatives expérimentales de chacun et d’aujourd’hui, qui proposent des solutions désirables pour demain. C’est :- 8 500 m² de plein air, ouvert au public dans une ville dense et dans un quartier en transformation ;- une pépinière d’activités émergentes et créatives avec l’installation de porteur·se·s de projet de plein air (pépinières, ruches, atelier vélo…) ;- une communauté d’usager·e·s engagé·e·s dans une expérience largement partagée, un réseau de citoyen·ne·s au service d’engagements sociaux et environnementaux ;- un imaginaire renouvelé pour le quartier : généreux, solidaire, créatif, soucieux de l’environnement ; - une référence nouvelle à échelle internationale, de coopération inter-acteur entre Public, Privé, Citoyens, visitée par des touristes, acteurs institutionnels et privés, et diffusée. Le projet est porté par Yes We Camp et ses partenaires : Coup de Pousses, Association Aurore, Petite Lune, et les occupant·e·s sur site : DM compost, Pépins Productions, Abris Cocoon, Citybzz, Ateliers Synergiques, et d’autres à venir. Le projet est écrit en réponse à l’Appel à projet lancé par SNCF Immo et Ville de Paris pour la reconquête urbaine de Bercy-Charenton. Encadré·e par le directeur de l’association, le.la responsable de site aura pour mission en lien avec la responsable du projet : Référent·e Aménagement du site Choix et suivi des aménagements sur site en fonction des besoins du projet et des équipes, en lien avec le maître d’oeuvreGestion et suivi des partenariats et de la logistique réemploiGestion et suivi des dépenses liées aux aménagements sur site et des dépenses de fonctionnement du siteSuivi des prestataires maintenance et technique (électricité, eau, entretien)Encadrement des éventuels stagiaires et services civiques sur ces sujets (aménagements, réemploi, mobilisation des bénévoles) Référent·e Occupants Suivi administratif de la communauté des porteurs de projets (gestion des conventions, des contributions aux charges, gestion Slack…)Gestion relationnelle et partenariale avec les porteurs de projets / occupantsDéveloppement de partenariats pérennes pour le projet, en particulier concernant l’accueil de nouvelles activités Gestion des espaces Gestion technique et entretien des espaces ouverts au publicMaintenance du mobilier et du matériel son, vidéo et lumièreGestion des stocks et suivi des dépensesApplication des réglementations en termes de sécuritéSuivi logistique et opérationnel des évènements privés et publicsRéalisation de la régie générale lors des événements privés et publicsEn soutien à la responsable des privatisations : accueil des clients, invités et prestataires le jour de l’événement, coordination opérationnelle entre les différents prestataires, veiller au bon déroulement selon la feuille de route, ouverture et fermeture de l’espace Participation à la vie quotidienne de l’association Participation aux réunions d’équipe et de pilotage avec les partenaires sur siteParticipation aux missions liées à la vie quotidienne du site (shifts repas, chantiers participatifs, etc.)Participation aux réunions YWC (la COOP (réunions regroupant les chefs de projet et les fonctions support) et temps forts (le séminaire YWC)Rémunération : 2203,25€ brut/mois et grille salariale Yes We Camp en fonction de l’expérienceAvantages : prise en charge intégrale du repas du midi et 75% du pass Navigo ou indemnités vélo, 7 semaines de congés payés par anPersonne expérimentée dans la régie générale et événementielleÊtre bricoleur(se), débrouillard(e) et à l’aise avec des tâches de maintenance du quotidienSens de l’écoute, bienveillance, travail d’équipe et goût pour la pédagogiePolyvalence, créativité, dynamisme et curiositéÊtre à l’aise avec le travail en extérieurMaîtrise des outils informatiques — Yes We Camp utilise majoritairement la suite Google et notamment Google Sheets ;Intérêt pour les projets collectifs et partenariaux, la participation citoyenne, les espaces culturels dits “alternatifs”, le réemploi et l’ESS Yes We Camp s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité entre les genres et l’emploi des travailleur·euse·s en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr