Technico-commercial expérimenté

Technico-commercial expérimenté - Sprinkler H/F Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité. De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc... Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers. Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe commerciale de notre agence de Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Technico-commercial H/F. Sous la responsabilité du Directeur commercial vous réalisez l'analyse des dossiers d'appel d'offres, la préparation des pièces écrites sur le plan technique, administratif et organisationnel (CCTP, CCAP, CCAG, planning) ; le chiffrage des projets travaux neufs ou modernisation ; la rédaction des mémoires techniques et bordereaux de prix. Vos principales missions et challenges : Mettre en place, conjointement avec votre responsable hiérarchique, un plan d’action commercial en ligne avec la stratégie de l’entreprise ;Procéder aux revues d’appel d’offres et de commande ;Estimer et optimiser le prix de revient des futures installations de protection incendie des clients / prospects suivant le dossier d’appel d’offres et conformément aux normes et à la réglementation ;Fiabiliser le budget de chaque projet en consultant les différents prestataires (sous-traitants, fournisseurs…) afin de réaliser son chiffrageRassembler et transmettre les éléments nécessaires pour la réponse à l’appel d’offres ;Identifier et prospecter de nouveaux clients, prescripteurs, architectes, bureaux d’études dans le cadre du plan commercial ; Vos conditions de travail : Localisation : Saint-Quentin-Fallavier (38) avec des déplacements dans la région AURARémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule de fonction + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…) Le profil recherché Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire dans le secteur de la protection incendie et maitrisez donc la réglementation en vigueur (APSAD, NFPA...).Vous les techniques de vente et de négociation, vous permettant d’intervenir efficacement dans les phases d’avant-vente et de contractualisation.Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez faire preuve de rigueur organisationnelle, d’anticipation et de sens des responsabilités. Vos capacités rédactionnelles, votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoindre Minimax France c'est... Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible.Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents.Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne.Travailler dans une entreprise où la santé, la sécurité et la protection de l'environnement sont au cœur des priorités, avec des moyens concrets déployés pour garantir un cadre de travail sûr et responsable. Nos avantages : Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables...Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus.Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RHUn entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer. Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago #J-18808-Ljbffr