Coordinateur / Coordinatrice Recyclerie (H/F)

Offre n° 201CRLDCoordinateur / Coordinatrice Recyclerie (H/F) L'association Au Bonheur des Bennes recherche un(e) Coordinateur(trice) pour assurer la coordination opérationnelle des activités de la recyclerie. Sous l'autorité du Directeur général, le(la) Coordinateur(trice) aura pour objectif de coordonner l'accueil, l'encadrement, la formation et l'organisation générale du travail (logistique + commerciale) des salariés (6 personnes) et des bénévoles (60 personnes). Il(elle) favorisera le travail en équipe. Il(elle) contribue également à l'information, la sensibilisation des clients, des usagers des déchèteries et des citoyens sur le concept de réemploi et les valeurs et missions de l'association. Le(la) Coordinateur(trice) est autonome dans l'exercice de ses missions ; il(elle) échange et reporte à la Direction générale au quotidien. Il(elle) consulte et prend en compte les avis des bénévoles et des salariés pour harmoniser la coordination. Détail des missions Coordination logistique et commerciale- Contribuer à l'organisation des flux entrants et sortants, et du stockage : Anticiper et transmettre les priorités aux salariés et aux bénévoles. Définir et faire appliquer les procédures organisant la gestion des flux entrants et sortants de la recyclerie, et la gestion du stockage. Assurer et superviser la valorisation (tri, test, réparation, nettoyage, stockage), l'étiquetage, le réassort et la mise en rayon des objets récupérés. Gérer le stock de consommables nécessaires au travail quotidien et s'assurer du rangement et de la propreté des locaux. Faire appliquer les règles de prévention et de sécurité au travail, en lien avec les procédures. Contribuer à la gestion des prestations de services et suivre les activités sur les outils numériques à disposition. - Contribuer à l'organisation de la boutique et du merchandising : Anticiper et transmettre les priorités aux salariés et aux bénévoles. Définir et faire appliquer les procédures organisant la mise en rayon des objets et leur étiquetage. Coordonner et superviser le merchandising de la boutique. Coordonner et superviser le développement d'animations commerciales destinées à développer le chiffre d'affaires de l'association et/ou à liquider les surstocks, en lien avec la Chargée de communication. Suivre les activités sur les outils numériques à disposition. Coordination de l'accueil et de la formation Le(la) coordinateur(trice) est le(la) référent(e) principal(e) des bénévoles/stagiaires/apprentis. Il(elle) doit assurer le lien et la complémentarité entre salariés et bénévoles/stagiaires/apprentis :- Accueil des bénévoles/stagiaires/apprentis : Coordination du « recrutement » des bénévoles, en lien avec la direction générale et le Conseil d'administration, à l'aide des outils numériques dédiés, en fonction des besoins de l'association. Définir, transmettre et faire appliquer les procédures de travail. Organisation et suivi du planning des bénévoles (besoins, absences, remplacements, etc.).- Formation, suivi et encadrement des bénévoles/stagiaires/apprentis (interface bénévoles, planning présentiel, accompagnement, etc.) : Dispatcher le travail et prioriser les tâches à réaliser. Coordonner la formation continue en organisant le travail en équipe (salariés + bénévoles + stagiaires + apprentis) et le suivi via les outils numériques. Accompagner et former au travail en déchèterie. Définir et organiser des sessions de formations spécifiques, en fonction des besoins (catégorie, procédure, etc.). Suivi via les outils numériques dédiés.- Support à l'organisation des temps conviviaux (vie associative). Missions complémentaires Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeTravail durant les vacances scolairesTravail le samedi SalaireSalaire brut : Mensuel de 2218.0 Euros à 2219.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsTéléphone mobileComplémentaire santéPrime de vacances (13ème mois) + mutuelle (54% prise en charge) + évolution possibleDéplacements Déplacements: Quotidiens Profil souhaité Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Accompagner le changement auprès des collaborateursAdapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétencesAméliorer continuellement les processus logistiquesAnalyser et prévenir les risques de l'environnement professionnel des équipesAnimer des réunions d'équipeAnimer, coordonner une équipeAnticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activitéCoordonner les opérations de chargement et de déchargementCoordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuellesDéployer un système de gestion des flux d'approvisionnementDéployer un système de gestion des flux logistiqueElaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donnerFormer le personnel aux procédures logistiquesGarantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délaisGarantir les moyens et l'organisation du travail pour la sécurité du personnelGérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minuteMaintenir la cohésion et la motivation de l'équipeManagement opérationnelMettre en place des protocoles de sécuritéOptimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performanceOptimiser la performance individuelle ou de groupeOptimiser les itinéraires de distributionOrganiser la chaîne de transport national et internationalOrganiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchieOrganiser le tri sélectif des déchetsPromouvoir des procédures de santé et de sécurité au travailPromouvoir un environnement respectueux et sécuritaireRendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableRespect des normes d'hygiène et de sécuritéSuivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'applicationSuivre le système d'informations de gestionSuperviser et évaluer les performances de l'équipeSynchroniser les activités logistiques avec le cahier des chargesUtiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Vérifier l'efficacité des rotationsB - Véhicule léger Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtriseSecteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr