Directeur technique en ESAT F/H H/F

Le poste L?apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L?association gère 33 établissements et services permettant d?assurer l'accompagnement des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne. Dans le cadre de son développement, L?apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d?accompagnement pour personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles. Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire dans l’Aube, l’Apei AUBE recrute son futur Directeur Technique pour piloter l’activité de deux de ses structures phares : CAP ESAT (Romilly sur Seine) et ESPACE ESAT (Troyes). Ces établissements allient exigence industrielle et mission sociale, proposant des activités variées allant de la sous-traitance industrielle (STI) à l’imprimerie numérique (CAP-IMPRIM), en passant par les espaces verts et les prestations de services aux entreprises. Sous la responsabilité de la Direction du Pôle et en étroite collaboration avec le service Développement Commercial, vous êtes le garant de la performance économique et de l’organisation technique, tout en respectant le projet médico-social. Pilotage Économique & Industriel: Organiser et optimiser les flux de production des différents ateliers (STI, Conditionnement, Imprimerie/Façonnage, Espaces Verts) en lien avec les moniteurs principaux. Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts pour les clients entreprises et collectivités. Superviser la gestion des achats, des stocks et la maintenance du parc machines (presses numériques, machines de façonnage, outillage espaces verts) en lien avec les moniteurs principaux. Participer activement à la réponse aux appels d'offres et à l'étude de faisabilité technique des nouveaux marchés en lien avec le service commercial. Management & Organisation: Manager les équipes de moniteurs d'atelier, les moniteurs principaux en veillant au développement de leurs compétences techniques et pédagogiques. Assurer la sécurité des biens et des personnes (Respect des normes, EPI, formations sécurité). Planifier l'activité en tenant compte des contraintes de production et des ressources humaines disponibles. Interface Médico-Sociale & Inclusion: Collaborer quotidiennement avec les équipes médico-sociales pour adapter l'outil de travail aux compétences des travailleurs en situation de handicap (ergonomie, adaptation des postes). S'assurer que l'activité économique reste un support d'épanouissement et de montée en compétences des personnes accompagnées. Incarner et transmettre les valeurs de bienveillance et d'exigence de l'association. Le profil VOTRE PROFIL : Formation : Titulaire d’un Master 1 ou 2 (Ingénieur, Gestion de Production, Management des Entreprises ou équivalent). Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le management opérationnel et le fonctionnement d'entreprise (Secteur industriel, logistique ou services). Une connaissance du secteur protégé (ESAT/EA) ou une forte sensibilité au secteur médico-social est un atout majeur. Savoir-être : Leadership bienveillant et capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun. Pragmatisme, rigueur. Porteur vecteur d'une bonne dynamique de groupe. Etre ambassadeur des valeurs de l'association et de la stratégie du Pôle « Accompagnement par le Travail ». Conditions du poste : Statut cadre - Forfait jours. Rémunération : Selon la CCN66 + l'expérience. Prise de poste souhaitée sous un délai de 3 mois. 0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement. #J-18808-Ljbffr