Chargé de communication externe H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris) Au sein de Groupama Gan Vie collectives, rattaché à l'équipe Communication, vous aurez pour mission de promouvoir en externe les marques Gan Eurocourtage et Welii en lien avec les membres de l'équipe communication, marketing, inspection et d'autres équipes internes. En tant que Chargé(e) de Communication Externe, vous serez au cœur de nos actions pour renforcer la visibilité et l’attractivité de nos marques. Vos principales responsabilités : Déployer la stratégie de communication pour Gan Eurocourtage et Welii. Accroître la notoriété des marques via la création de contenus impactants autour de nos produits (santé, prévoyance, retraite, épargne entreprise) et services. Produire des contenus multi-canaux de qualité : articles, vidéos, podcasts, livres blancs… pour valoriser nos expertises. Animer nos communautés LinkedIn : gestion du calendrier éditorial, création de posts engageants, suivi des performances. Collaborer avec les équipes internes pour soutenir leurs projets de communication. Vous avez envie de faire grandir vos compétences... ... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Diplôme et expériences : Diplôme en communication ou journalisme Expérience de 2 ans minimum, dans le secteur des assurances idéalement Compétences techniques : Solides compétences en production de contenu et de plans de communication Excellentes compétences en communication écrite et orale Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents partenaires internes ou externes Créativité et capacité à proposer des idées innovantes Atouts en communication digitale et la création de contenu. Maîtrise des réseaux sociaux, notamment LinkedIn. Plume créative et savez adapter votre ton à différents formats. Compétences relationnelles : Excellent relationnel pour collaborer avec tous les métiers et mettre à l’aise les interviewés notamment Créativité pour des contenus impactants Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais pour un calendrier éditorial respecté Rigueur et sens de l'organisation Proactivité et autonomie Des déplacements sont à prévoir à Paris ou en région. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire). Type de contrat Télétravail Durée du contrat 6 mois Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5 Catégorie emploi Rémunération Management d'équipe Localisation du poste Localisation du poste à pourvoir Ville Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+5 et plus Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans Demandeur Date limite de dépôt de candidature Informations générales Entité de rattachement #J-18808-Ljbffr