Conseiller(ère) principal(e) d'éducation

Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - GACE (61) (H/F) Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) d’Éducation, dans un établissement public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 16/05/2026 au collège de GACE. Le Conseiller Principal d’Éducation (CPE) conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien‑être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Responsabilités Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps. Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement. Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d’établissement. Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire. Profil recherché Un CPE doit savoir : Coopérer au sein d’une équipe. Contribuer à l'action de la communauté éducative. Coopérer avec les parents d’élèves et avec les partenaires de l’école. Connaissances et compétences attendues Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l’éducation et des organisations, sciences de l’éducation. Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire. Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits. Organisation de l’enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d’orientation des élèves. Notions de secourisme, premiers secours. Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et des procédures disciplinaires et de signalements. Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages. Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire. Diplômes exigés Licence minimum : Sciences de l’éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d’éducation. Conditions particulières d’exercice Les Conseiller(s) Principaux d’Éducation sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement. Ils peuvent, selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l’établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées). Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s’inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d’accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. Modalités de contrat Type de contrat : CDD – 4 mois. Durée du travail : 36 h/semaine. Heure de travail : journée. Rémunération Salaire brut mensuel : 2 279,99 € à 2 575,17 € sur 12 mois. Expérience Débutant accepté. Bac+3, Bac+4 ou équivalents, connaissance du programme d’enseignement. Informations complémentaires Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale. Employeur 250 à 499 salariés. L'éducation nationale est le premier employeur public de France et de la région académique normande … #J-18808-Ljbffr