INFIRMIER CDI TP

Exercer sa profession dans le respect de la vie et de la personne humaine: Respecter et faire respecter le secret professionnel, la dignité et l'intimité du résident et de sa famille S'assurer que le projet de vie et de soins du résident sont élaborés, mis en œuvre et réajustés Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs requis par l'état de santé du résident, prescrits par le médecin ou dans le cadre de son autonomie professionnelle Prévenir, évaluer et participer au soulagement de la souffrance du résident Accueillir et informer de façon claire et rassurante le résident et sa famille Superviser l'organisation du travail de l'équipe d'Aides-soignantes et d'Auxiliaires de vie de son unité et les soutenir en cas de difficultés Animier et soutenir l'équipe d'Aides-soignantes et d'Auxiliaires de vie de son unité et favoriser la réflexion sur le sens du travail Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, pour garantir la qualité des soins et la sécurité du résident Vos compétences et qualités professionnelles : Maîtriser les soins techniques Avoir le sens de l'écoute et de l'accueil vis-à-vis des résidents et de leur famille Posséder un esprit d'équipe au service de la coordination des soins du résident Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Savoir dégager des priorités Savoir prendre des décisions efficaces dans la limite de ses compétences devant une situation d'urgence Savoir contrôler les soins délégués en respectant les limites de sa fonction et celle de ses collaborateurs Conserver une attitude professionnelle adaptée Savoir contenir et soutenir de façon ferme et bienveillante, le résident et sa famille en période de crise Avoir des compétences pédagogiques dans l'accueil des étudiants Connaître l'outil informatique Niveau de formation : Diplôme D'État d'Infirmier exigé Expérience : Expérience sur la fonction souhaitée et idéalement expérience en EHPAD Avantages : Participation au repas Mutuelle et Prévoyance Prestations Comité Social Economique (chèques vacances, chèque Cadhoc Noël, réductions tarifaires…) Fourniture et entretien des tenues de travail Prise en charge à 50% des frais des transports en commun Action Logement (1% logement) Mobilité interne Formation continue Planning fixe communiqué à l'avance (cycle - travail en 11h00) Conditions : Congés annuels : selon CCN 51 Rémunération : selon CCN 51, reprise ancienneté, SEGUR… à partir de 2600€ bruts par mois pour 151,67 heures. Type de contrat : CDI Contrat de travail Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Salaire Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois Complémentaire santé Restauration Restauration Déplacements : Jamais Profil souhaité Expérience Débutant accepté Compétence Réaliser des soins infirmiers. Cette compétence est indispensable Savoir-être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Autres assurances #J-18808-Ljbffr