Conseiller en gestion de patrimoine indépendant

Offre n° 202TMNVConseiller en gestion de patrimoine indépendant - Orléans 45 (H/F) Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) • Statut : Indépendant • Localisation : Orléans 45 CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs, où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous propose un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Mission Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille dans votre région. Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée. Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante. Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission. Ce qui est proposé Une formation d'intégration complète + un accompagnement terrain personnalisé. Une rémunération jusqu'à 90 % des commissions sans objectifs imposés. L'accès à des partenaires premiums. Un soutien administratif, humain et réglementaire. La participation aux événements clé du secteur. Une structure indépendante, engagée, à taille humaine où chacun compte. Profil recherché Une expérience commerciale réussie, quel que soit votre secteur. Un vrai sens du conseil, du service et de la relation client. De l'autonomie, de la rigueur et l'envie de construire quelque chose de durable. La motivation d'entreprendre avec du sens. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Ce n'est pas un problème car nous privilégions la motivation, la personnalité et le potentiel. Le Cabinet Le cabinet accompagne une clientèle haut de gamme : dirigeants, professions libérales, indépendants, familles patrimoniales. Nos forces Une approche globale et sur-mesure couvrant retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, optimisation fiscale. Chaque stratégie est pensée pour créer de la valeur durable et un conseil réellement personnalisé. Nos valeurs L'humain au centre : écoute, transparence, intégrité. Un conseil sincère, sans pression commerciale. Une activité pérenne, rentable et respectueuse de vos clients comme de vous-même. Une liberté totale d'organisation, soutenue par un collectif engagé. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, 5 rendez-vous bien préparés valent mieux que 15 rendez-vous à la chaîne. Parce qu'ici, on ne "place" pas des produits : on conseille, on protège, on construit. Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes un partenaire, soutenu et reconnu. Statut, secteur et rémunération Statut : indépendant. Secteur : Gestion de patrimoine / Protection sociale / Immobilier. Rémunération : Commissions déplafonnées allant jusqu'à 90 %. Possibilité de facturer des honoraires. Avantages : Pas de territorialité imposée. Liberté totale d'organisation (100 % télétravail). Possibilité de construire un projet à long terme, dans une structure à taille humaine. Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l'expertise, l'autonomie, la performance durable et l'éthique du conseil ? Type de contrat Profession libérale Emploi Non salarié Salaire Commissions A partir de 50 000 € brut annuel Déplacements Quotidiens Zone départementale Expérience Débutant accepté Compétences Développer et fidéliser la relation client Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs Gérer un portefeuille boursier Organiser et développer son réseau professionnel Respecter la confidentialité des informations Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Etre force de proposition Faire preuve de persévérance Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) #J-18808-Ljbffr