Chargé Qualité

Aareon est le premier fournisseur de solutions SaaS pour l’industrie immobilière européenne. Grâce à notre logiciel, nous numérisons et connectons l’industrie et aidons nos clients à optimiser leurs processus tout en agissant de façon plus durable. Nos solutions répondent aux principaux défis de notre époque : changement climatique, pénurie de logements et pénurie de compétences.Nous accordons une grande importance à un environnement de travail où la diversité et la flexibilité sont appréciées, où la coopération en partenariat et le soutien mutuel de l’équipe sont naturels et où l’apprentissage est perçu comme une opportunité.Rejoignez notre équipe internationale  Rejoignez #OneAareon  Nous attendons avec impatience de vous rencontrer DESCRIPTIF DU POSTEAu sein de l’équipe Qualité, afin d’assurer la mise en œuvre et l’animation de la politique qualité et conformité de la société, vous serez amené à :Veille réglementaire et normativeAssurer une veille active sur les évolutions réglementaires, normatives et sectorielles en lien avec la qualité, la sécurité, la protection des données, etc.Réaliser des analyses d’impact et diffuser les informations pertinentes aux équipes concernées.Pilotage du Système de Management Intégré (SMI)Participer à la conception, à la mise en œuvre, à la mise à jour et à l’optimisation des politiques, procédures et documents qualité.Contribuer à la gestion documentaire et à la préparation des audits internes et externes (certifications ISO, audits réglementaires, etc.).Suivi et contrôle de la conformitéRéaliser des contrôles réguliers afin de vérifier la conformité des activités avec les exigences applicables.Identifier, analyser et traiter les non-conformités.Proposer des actions correctives et en assurer le suivi.Formation et sensibilisationParticiper à la définition et à la mise en œuvre de plans de formation et d’actions de sensibilisation à destination des collaborateurs.Promouvoir la culture qualité et conformité à travers des supports de communication et des animations internes.Gestion des risquesContribuer à l’identification, à l’évaluation et à la prévention des risques de non-conformité.Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’action préventifs et correctifs.Reporting et amélioration continueProduire des rapports réguliers sur les indicateurs qualité et conformité à destination de la direction et des parties prenantes.Proposer des axes d’amélioration sur la base des données collectées et des retours d’audit.Le Chargé Qualité peut être amené à apporter son support sur les autres activités du pôle liées au respect des exigences, normes et réglementation en vigueur : RGPD, ISMS, compliance, etc.PROFIL RECHERCHEVous êtes :Diplômé(e) d’un Bac +3 ou Bac +5 en qualité, gestion des risques, droit, management ou discipline afférente.Avec idéalement une première expérience dans le secteur de la qualité et l’édition logiciel.Vous maîtrisez :Les méthodes et outils de management de la qualité.Les normes (ISO 9001 et 27001) et réglementations applicables au secteur d’activité.La méthodologie de conduite de projet.Le secteur IT et les solutions SaaS.Une connaissance des systèmes d’information, de la cybersécurité (pour conformité RGPD / NIS2) ainsi que des notions en RSE peut être un plus.Savoir êtreCapacité d’analyse et esprit critiqueSavoir identifier rapidement des dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées et efficaces.Orientation opérationnelleEtre capable de traduire les exigences théoriques (normes, réglementations, stratégies) en actions concrètes au sein des processus et pratiques métiers.Compétences rédactionnelles et sens de la communicationSavoir rédiger des documents clairs et précis, et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.Esprit d’équipe et collaboration transversaleAptitude à travailler en synergie avec différents services (production, IT, juridique, etc.) pour atteindre les objectifs communs.Sens de l’organisation et rigueurAssurer un suivi rigoureux des procédures et respecter les échéances dans un environnement structuré.DEROULEMENT DES ENTRETIENSLe processus de recrutement se déroule en trois étapes :Entretien RHEntretien avec votre future managerEntretien final avec notre DRH adjointe #J-18808-Ljbffr