Psychologue (H/F)

Actualisé le 01 septembre 2025Employeur handi-engagé Entreprise adaptéeL'Établissement et Service d'Aide par le Travail "les Ateliers du Westhoek" permet aux personnes en situation de handicap qui ne peuvent travailler en milieu ordinaire de travail, d'exercer une activité à caractère professionnel. L'ESAT relève du milieu protégé.ResponsabilitésEn tant que psychologue, accompagner les personnes par le biais d'observations en situation, d'entretiens cliniques et d'évaluations psychométriques.Mettre en place un travail thérapeutique individuel et/ou collectif.Observer, repérer et analyser le fonctionnement psychologique des personnes accompagnées afin de leur apporter un soutien et une aide psychologique.Poser des diagnostics et proposer des solutions.Accompagner et soutenir les équipes institutionnelles (observations, partage des connaissances, analyse des pratiques et des situations) et être force de proposition.Être référent(e) bienveillance au sein de l'établissement et participer activement à la dynamique du projet d'établissement.Participer activement aux réunions institutionnelles et à l'élaboration et à l'évolution des projets institutionnels et des projets personnalisés.Coordonner les relations avec les partenaires de la santé mentale.Organiser, animer ou participer à différentes activités.Profil recherché et qualificationsTitulaire d'un Diplôme d'État Master 2 en psychologie.Aptitudes au travail pluridisciplinaire, à l'écoute et à l'analyse des situations. Forte motivation professionnelle et de réelles qualités relationnelles.Connaissance du secteur médico-social.Permis B exigé.Conditions et type de contratType de contrat : CDIContrat travail : Temps partiel – 14 heures/semaineTravail en journéeSalaire brut mensuel : 1131.83 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEDéplacementsFréquentsCompétencesAnalyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (indispensable)Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement (indispensable)Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (indispensable)Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale (indispensable)Conseiller, accompagner une personne (indispensable)Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l’orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (indispensable)Elaborer des actions ou des règles de prévention (indispensable)Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (indispensable)Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique (indispensable)Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale (indispensable)Prévenir les risques psychosociaux (indispensable)Psychologie du handicap (indispensable)Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision (indispensable)Réaliser un accompagnement psychologique (indispensable)Techniques d'écoute active (indispensable)Techniques de communication orales, écrites et numériques (indispensable)Techniques de relaxation et de bien-être (indispensable)Savoir-être professionnelsÊtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsInformations complémentairesSecteur d'activité : Aide par le travailEmployeur10 à 19 salariésL'AFEJI, association laïque et indépendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses équipes et ses projets, contre toutes les formes d'exclusion sur le Département du Nord (108 établissements et services, 16 000 personnes accompagnées, 2 900 professionnels).Cette entreprise est une entreprise adaptée.L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr