Responsable de ligne de conditionnement h/f

Au sein du Pôle Production Semences Axéréal qui comporte 4 sites industriels, vous rejoignez l'équipe du site de Lutz en dunois (28) en tant que Chef d'équipe sur ligne de triage h/f.Vous recherchez un métier qui a du sens ?Vous intégrez une activité constituant le premier maillon de la chaine alimentaire. Vous êtes amenés à travailler avec une matière première vivante : la semence. Nous valorisons la production de semences d’agriculteurs locaux.Vous souhaitez évoluer dans un environnement épanouissant ?Au sein de nos usines, nos équipes sont de taille humaine.Vous êtes impliqué dans nos processus d’amélioration des conditions de sécurité et de travail.Votre rôle principal est d'organiser le travail des équipes affectées aux lignes de transformation des lots de semences dans l'objectif de garantir une production de qualité.Assurer l'organisation (matières, humaine et matérielle) de lignes de fabrication dans le respect des plannings, des cahiers des charges et des consignes,Être garant de la productivité de lignes de fabrication,Organiser l'approvisionnement en matières premières et consommables et la gestion des sous-produits,Assurer les opérations de gestion des stocks • Assurer la réception, échantillonner et contrôler les matières premières,Élaborer un diagramme de triage,Assurer les vides de lignes et changements de série de fabrication,Régler et contrôler les outils de manutention et de fabrication,Assurer l'enregistrement des données liées à la fabrication,Participer à la rédaction du plan de maintenance, d'amélioration et d'investissements courants,Maintenir la propreté du site et des installations,Signaler toute non-conformité liée à la qualité, à la sécurité, aux méthodes et à l'environnement de travail,Participer à l'élaboration des procédures et instructions de travail,Analyser les défaillances, les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques,Être le garant de la conformité des produits qui sortent des lignes,Ce poste propose des horaires de journée. Lors des périodes de forte activité (approximativement de fin juillet à mi-octobre), des horaires en équipe (2x8) et/ou du travail le week-end occasionnel peuvent être demandés.Profil / Compétences requisesFormation Bac électromécanique - automatisme - productique exigéVous justifiez d'une expérience similaire de deux ans minimum dans le domaine industriel.La connaissance du secteur agricole est un atout supplémentaire.Une bonne maîtrise du pilotage des lignes par ordinateur et utilisation des automates est exigée.Vous appréciez animer une équipe et vous possédez un excellent relationnel. Vous être autonome, rigoureux, disponible et flexible.Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :Un parcours d'intégration.Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.Une Politique Handicap et Diversité.L'entrepriseAxéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.Axéréal : 1er Groupe coopératif agricole et alimentaire certifié.Vous pouvez être intéressé par ces offres #J-18808-Ljbffr