Engineer EHS

Engineer EHS - Ingenieur EHS page is loaded## Engineer EHS - Ingenieur EHSremote type: In Officelocations: FR Montluçontime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: JR-40102139**À propos de Goodyear:**Chez Goodyear, nous ne fabriquons pas seulement des pneus — nous façonnons l’avenir de la mobilité. Forts de plus de 120 ans d’innovation, nous sommes l’un des leaders mondiaux de l’industrie du pneumatique, présents dans plus de 20 pays et au service de millions de clients chaque jour.Notre succès repose sur une culture de collaboration, d’amélioration continue et de passion pour l’excellence. Rejoindre Goodyear, c’est intégrer une équipe internationale où vos idées, vos compétences et votre ambition peuvent avoir un réel impact — sur notre entreprise, nos clients et le monde de la mobilité.**Pourquoi ce poste est important** L’Ingénieur HSE joue un rôle clé dans la sécurité, la santé et la protection de l’environnement sur le site. Il prévient les risques, garantit la conformité réglementaire et améliore les conditions de travail. Grâce à ses actions, il contribue à la performance durable de l’entreprise et à la sécurité des collaborateurs.**Ce que vous ferez*** Sécurité : identifier les risques professionnels, mettre en place les actions de prévention adaptées, animer les démarches de sécurité (audits, inspections, sensibilisations, formations), suivre les indicateurs clés et gérer les plans d’action issus des analyses d’incidents et des audits internes/externe, participer à l’élaboration et à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER).* Hygiène : veiller au respect des règles d’hygiène sur le site, participer à la gestion des risques sanitaires et collaborer avec les services médicaux et partenaires externes si nécessaire.* Environnement : assurer la conformité réglementaire (ICPE, rejets, déchets), suivre les consommations énergétiques et les émissions du site, piloter les actions de réduction de l’impact environnemental, préparer et suivre les inspections des autorités environnementales.* Système de management HSE : participer à la mise en œuvre des certifications ISO (45001, 14001, 50001), rédiger et mettre à jour les procédures HSE, former le personnel aux enjeux HSE et assurer une veille réglementaire et technologique.**Ce que vous apporterez**Compétences de base* Formation & expérience : Bac+5 en HSE, ingénierie industrielle ou équivalent, avec au moins 1 an d’expérience en environnement industriel.* Maîtrise réglementaire et normative : Bonne connaissance des normes ISO 45001 et des référentiels HSE, ainsi que de la réglementation HSE applicable en milieu industriel.* Compétences techniques : Maîtrise des outils d’analyse de risques (AMDEC, arbre des causes…), des outils bureautiques et logiciels HSE, et capacité à évaluer les risques selon des critères objectifs.* Compétences en gestion et animation : Capacité à gérer des projets, animer des groupes de travail, mobiliser les équipes et faire collaborer les autres services.* Qualités personnelles : Esprit de synthèse, bonnes compétences rédactionnelles, résistance à la pression, anglais professionnel.Compétences appréciées* Connaissance des normes ISO 14001 et 50001* Curiosité et esprit d’investigation (notamment lors des enquêtes d’accidents)* Aptitude à faire collaborer les autres services sur les projets d’amélioration#LI-DA3Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 68,000 people and manufactures its products in 51 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to . Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.At Goodyear, we make life's connections easier every day.People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet.Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear.A true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process.Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at 330.796.4500. When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation.Click here for more information about Equal Opportunity laws and for related information.Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to.Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law.Click for more information about Equal Opportunity laws and for related information.See Goodyear's EEO & Affirmative Action Policy Affirmation .Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee’s Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details.
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