Expert électricité industrielle HF Agroalimentaire

Aujourdhui je vous présente un poste qui sadresse clairement à des profils techniques qui aiment le terrain la polyvalence et les environnements industriels exigeants. Si vous recherchez un rôle où électricité instrumentation et automatisme se rencontrent ce poste devrait vous intéresser. À propos du poste Nous recrutons un Expert Electricité Industrielle H / F pour un acteur majeur de l agroalimentaire basé près de Montdidier (80 - Somme). Une entreprise solide en croissance qui modernise fortement ses installations et soutient sur une vraie expertise industrielle. Vous rejoignez un environnement structuré avec une culture sécurité très forte et une équipe électricité / automatisme qui intervient sur l'ensemble du site des armoires HT / BT aux projets d'automatisation. Le rôle d'Expert Électricité Industrielle est central pour garantir : La fiabilité des installations électriques La conformité réglementaire Et la contribution aux projets d'automatisation et de modernisation Vous travaillez en binôme avec le Responsable E&A avec un vrai périmètre technique et une grande autonomie dans la gestion des sujets. Vos missions Assurer la fiabilité et la conformité des installations électriques. Suivi et maintenance des installations HT / BT (TGBT tests de mise en service). Câblage de armoires neuves ou existantes, recherche de pannes, mesures (intensité tension courant de fuite). Gestion des plans électriques, suivi des armoires et de leur obsolescence. Réalisation des études électriques (plans dimensionnements, calculs ICC, sections). Veiller au respect des normes et exigences réglementaires : mise en œuvre des plans d'action suite aux audits Q18 / Q19, contrôle thermographique régulier, cotation et priorisation des travaux de remise en conformité, suivi des locaux BE2 à risque incendie. Contribuer à l'automatisation des installations : participation aux projets de développement ou modernisation (analyse fonctionnelle, intégration automatisée, mise en service), programmation d'automates (Schneider, Siemens, Omron), intégration des capteurs / instruments de mesure dans les systèmes de supervision. L’expérience attendue Pour ce poste de Expert électricité industrielle H / F voici l'expérience souhaitée : Diplôme Bac 2 à Bac 5 (Ingénieur ou formation technique : Électrotechnique, CIRA, Mesures physiques, Automatismes). Vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel avec une bonne culture sécurité. Habilitations électriques HT / BT (H2, HC, B2, BC, BR). À l'aise avec la lecture et la modification de plans électriques (AutoCAD, See Electrical). Idéalement première approche des automates et de la supervision industrielle. Les avantages de la société et du poste Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. La rémunération : entre 40 000 et 47 000 € fixe annuel brut sur 13 mois. Prime mensuelle de transport. Prime annuelle de vacances. Intéressement et Participation. Autres avantages sociaux et belle ambiance d'équipe. CSE. Horaires de journées. 37h par semaine (2h créditées en RTT). 12 RTT par an. Comment réussir sur cette opportunité Rigueur et organisation. Capacité à analyser et résoudre rapidement des problèmes électriques ou automatisés. Curiosité technique pour monter en compétences sur les nouvelles technologies. Sens du collectif (les interactions avec la maintenance, la production et l'automatisme sont constantes). C'est une opportunité pour un profil électrique / automatismes qui veut aller au-delà de la simple maintenance et contribuer à la fiabilisation et à la modernisation d'un site agroalimentaire en pleine croissance. Vous cherchez un rôle technique structurant et où vos actions ont un impact concret. Dailycer offre un très beau terrain de jeu. À propos de notre client La culture d'entreprise repose sur : Le sens des responsabilités. La fiabilité et la tenue des engagements. La coopération entre services : production, conditionnement, qualité, supply. Une approche très pragmatique : ici on aime les gens capables de comprendre le terrain et d'être force de proposition. Les managers valorisent les profils : Autonomes mais pas isolés. Capables de prendre du recul sur les process. À l'aise dans des environnements industriels exigeants. Motivés par les projets et pas seulement par l'exécution L'entreprise apprécie les personnes qui ont envie d'apprendre, de structurer et d'améliorer dans une logique de montée en compétences continue. #J-18808-Ljbffr