Technical Project Manager Propulsion · Massy · Hybrid

À propos d'Exotrail 🚀 Née d’une forte ambition de conquérir les étoiles, Exotrail est une « scale‑up » fondée en 2017. Sa mission : développer et commercialiser des moteurs pour petits satellites à l’échelle mondiale. Nous concevons des produits axés sur l’impact, la livraison rapide et l’amélioration continue. Inspirés par le monde du digital, nous sommes résolument tournés vers le client et portés par un esprit entrepreneurial. Nous gérons les risques pour dépasser les frontières et obtenir des résultats qui ne seraient pas possibles dans un modèle spatial traditionnel. Nous mobilisons tous les moyens nécessaires pour soutenir le développement de nos produits, qu’il s’agisse de propulsion ou de services en orbite. Forts d’un esprit d’innovation hérité de nos débuts, nous nous préparons à faire grandir une entreprise industrielle ambitieuse. Job Description Nous recherchons un.e Technical Project Manager pour rejoindre nos équipes à Massy. Vous rejoindrez l’équipe Spaceware et aurez en charge : la planification, la coordination et la mise en œuvre des projets internes et de développement produit de la propulsion pour toutes les générations de produits spaceware, de la phase R&D jusqu’à l’industrialisation et la livraison client. Vos missions la planification, la coordination et la mise en œuvre des projets internes et de développement produit de la propulsion pour toutes les générations de produits spaceware, de la phase R&D jusqu’à l’industrialisation et la livraison client. Gestion de projet : élaboration des plannings et livrables; cohérence entre programme et exigence client ; mise en place d'une gouvernance (KPI, reporting, clé de revue); soutien au Customer Project Manager lors de revues client ou d'audits techniques. Suivi budgétaire et des ressources : construction des budgets et optimisations des performances ; planification des ressources avec les managers ; arbitrage des priorités. Gestion des risques et performance : identification des risques et mise en place de plans d'atténuation adaptés; suivi des indicateurs de performance; fiabilisation des développements suivants. Supervision technique : garantir la cohérence technique des solutions; coordonner les revues de conception et les validations fonctionnelles et systèmes; contribuer à la définition des standards techniques et à l’amélioration des procédures d’intégration et de test; veiller à la conformité réglementaire des livrables techniques. Communication et gestion des parties prenantes : reporting régulier, clair et factuel à la direction, aux chefs de produit et aux responsables hiérarchiques; maintien d’une communication fluide et transparente entre toutes les parties prenantes internes et externes; préparation des supports de revue interne et client (avancement, écarts, actions correctives, explications techniques); participation aux réunions avec des clients en renfort techniques. Profil recherché 💁♀️ Formation: Master/Diplôme d’ingénieur en mécanique, électronique, physique, matériaux ou sciences appliquées. Formation complémentaire en gestion de projets (PMP, Agile, Lean Six Sigma, SAFE, etc) appréciée. Expérience de la gestion et de la réalisation réussie de projets complexes (plusieurs équipes et partenaires). Expérience de la gestion de plusieurs projets connexes (programmes). Expérience dans l'industrie spatiale, aéronautique, automobile, cleantech manufacturière avancée. Maîtrise le cycle de vie produit (R&D → Prototype → Industrialisation → Série). Solide base en intégration, test et validation de systèmes ou sous‑sytems. Leadership, prise de décision, autonomie et excellente communication. Capacité à expliquer des sujets techniques et complexes à des audiences non‑techniques. Flexibilité et résilience face à un environnement changeant. Goût pour l’innovation. Niveau d'anglais requis: B2 minimum. Notre process de recrutement 🤝 Nous nous engageons à recruter les bonnes personnes pour le bon poste, indépendamment de vos antécédents privés. Entretien technique avec votre futur manager : vous en apprendrez plus sur le poste et les qualifications requises. Entretien par appel vidéo avec notre Talent Acquisition Team : vous découvrirez votre environnement de travail et en apprendrez davantage sur notre culture. Entretien sur place avec d'autres membres de l'équipe : vous pourrez vous assurer que vous partagez la même vision et les mêmes valeurs de l'entreprise. #J-18808-Ljbffr