Senior Manager MOA Assurance H/F

Senior Manager MOA Assurance H / F chez Périclès Services | softgardenA propos de Périclès ServicesBasé à Paris, Luxembourg, Genève et Londres, Périclès Group est un groupe indépendant de conseil international, spécialisé dans les domaines de la Banque, de la Finance, de l’Assurance et de la Protection Sociale.Nos équipes participent à des projets de stratégie, d’organisation, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et d’actuariat.Notre force repose sur nos équipes qui s’adaptent à l’ensemble des besoins de nos clients et des marchés en proposant des réponses sur-mesure et innovantes dans un contexte de transformations majeures de l’industrie financière.Depuis notre création en 2001, notre équipe a réalisé plus de 1 500 missions pour le compte de plus de 500 clients.Périclès Services réalise de nombreuses missions en pilotage de projets, maîtrise d’ouvrage, transformation SI et digitalisation.L'équipe PériclèsNos consultants interviennent principalement chez nos clients mais se retrouvent, plusieurs fois par mois, au cabinet pour travailler ensemble au développement du groupe Périclès.Nous encourageons les prises d’initiatives individuelles et faisons grandir les talents en même temps que le cabinet.Notre structure hiérarchique assez plate favorise l’accès direct aux associés et directeurs, quel que soit le grade du consultant.Votre rôleDans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe Périclès Services dédiée à l’Assurance, qui accompagne ses clients assureurs, distributeurs ou assurtech, dans la conduite de leurs projets d’évolution et d’urbanisation de leurs systèmes d’information. Pour ce faire, nous recrutons un Senior Manager MOA Assurance, spécifiquement sur les métiers de l’assurance-vie, épargne, retraite, prévoyance et santé.Vous serez en charge des missions suivantes :Développement du pôle MOA Assurance :Gestion des appels d'offres : rédaction, participation aux soutenances orales, suivi des dossiers…Identification de nouvelles opportunités commercialesGestion et développement de la relation clientStructuration de nouvelles offres de prestations en assurance vie, épargne, prévoyance etc…Management d'équipe :Participation au recrutement des nouveaux collaborateursAccompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétencesManagement hiérarchique d’une équipe de 3 consultantsGestion des affections missions et des activités du pôle (préparation et participation à des groupes de travail, mise en place de formations internes…)Réalisation et Pilotage de projets MOA pour nos clients :Transformation digitale des opérationsEvolution fonctionnelle ou réglementaire, migration / refonte du SIDéfinition de la feuille de route du SIAudits SI sur les aspects technique, fonctionnel, sécuritéGestion des activités du pôle Assurance de Périclès services :Participation à notre capitalisation du savoir (études de marché, veille réglementaire et technologique, benchmark etc…)Veille réglementaire et technologiqueAnimation d’un club de professionnels du secteurProfil recherchéVous disposez impérativement d’une expérience de 8 ans minimum en conseil sur des problématiques SI dans le secteur de l’Assurance.Vous disposez de solides connaissances en Assurance Vie, épargne retraite et / ou santé prévoyance. Cette compétence métiers est un prérequis absoluVous avez une expérience forte en gestion de projets, en méthodologie Agile ou cycle en V.Vous connaissez les outils et éditeurs de la place (Kelia, Solife, Graphtalk AIA, Cleva …)Vous avez évidemment une expérience validée en développement commercial, ainsi qu’une appétence forte pour la prise en charge et la dynamisation d’un pôle au sein du cabinet.Vous avez une excellente maitrise de l’écosystème du conseil SI en Assurance sur la connaissance du marché mais aussi du fonctionnement d’une compagnie d’assurance.Vous possédez un excellent relationnel, une rigueur et une autonomie, ainsi qu'un penchant pour l'innovation.Un anglais opérationnel et une certification type PSPM sont les bienvenus.Processus de recrutementEtude de votre candidature, et si favorable, 1er échange téléphonique avec Ariane3 tours d’entretiens maximum avec a minima la rencontre d’un associé et d’un directeurUne étude de cas ou une mise en situation pourra vous être demandée #J-18808-Ljbffr