CONSULTANT TECHNIQUE SENIOR HR ACCESS HF
il y a 1 semaine
Overview Tu intègreras la Business Unit Enterprise Platforms et l'équipe HR Access. Responsibilities Gérer les projets dintégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risques Coordonner l’ensemble des équipes impliquées (SIRH IT, SIRH RH locaux, IT locaux, fournisseur, support) Communiquer sur l’avancement des projets et lever des alertes si nécessaire Proposer des évolutions pour les intégrations existantes Effectuer des configurations dans l’outil. Ex : créer des mappings, ajouter des étapes d’intégration dans les business process, mettre à jour des champs calculés, créer des rapports Mettre à jour la documentation des projets Résoudre les tickets de connectivité Analyser les incidents dintégration Suivre les tickets en cours et leurs indicateurs dans Jira Soutenir l’équipe SIRH IT dans l’amélioration de ses compétences Faire de la veille technologique et suivre les releases HR Access Assurer le respect de la politique sécurité du groupe Participer aux appels d’offre pré-études projets et évolutions d’autres outils du back-office Qualifications Intérêt marqué pour les technologies IT et le digital Appétence pour les SIRH Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Bonnes capacités d’analyse et de synthèse Expérience d’au moins 10ans en SIRH sur HR Access Remote Work : No Employment Type : Full-time Key Skills Cost Accounting,Graphic Designing,Access,Account Development,Communication Experience : years Vacancy : 1 #J-18808-Ljbffr
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Consultant Technique Senior HR Access H/F
il y a 3 semaines
Saint-Ouen-sur-Seine, France Inetum Temps pleinTu intégreras la Business Unit Enterprise Platforms et l'équipe HR Access. Tu Assisteras L'équipe Pour - Gérer les projets d'intégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risques - Coordonner l'ensemble équipes impliquées (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur,...
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CONSULTANT TECHNIQUE SENIOR HR ACCESS H/F
il y a 1 semaine
Saint-Ouen-sur-Seine, France Inetum Temps pleinTu intégreras la Business Unit Enterprise Platforms et l'équipe HR Access. Tu Assisteras L'équipe Pour Gérer les projets d'intégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risques Coordonner l'ensemble équipes impliquées (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur, support)...
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Consultant Technique Senior HR Access H/F
il y a 3 jours
Saint-Ouen-sur-Seine, France Inetum Temps pleinTu intégreras la Business Unit Enterprise Platforms et l'équipe HR Access. Tu Assisteras L'équipe Pour - Gérer les projets d'intégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risques - Coordonner l'ensemble équipes impliquées (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur,...
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Consultant Technique Senior HR Access H/F
il y a 3 jours
Saint-Ouen, Île-de-France Inetum Temps pleinDescription de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus...
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CONSULTANT TECHNIQUE SENIOR HR ACCESS H
il y a 1 semaine
Saint-Ouen-sur-Seine, France Inetum Capital Market Temps pleinDescription de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au...
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Consultant(e) MOA HR Access
il y a 2 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON Temps pleinDescription de l'entreprise ACT-ON HRIS filiale du Groupe GROUP, est une Société de conseil & de services leader du #HumanTech.Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème partenaires pour accompagner nos clients dans la réussite de toutes leurs...
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Consultant(e) MOA HR Access
il y a 2 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON HRIS Temps pleinACT-ON HRISfiliale du Groupe GROUP, est une Société de conseil & de services leader du #HumanTech.Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème partenaires pour accompagner nos clients dans la réussite de toutes leurs transformations : organisationnelles,...
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Consultant(e) MOA HR Access
il y a 5 jours
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON Temps pleinDescription de l'entreprise ACT-ON GROUP, société de conseil & de services, est l'acteur leader du #HumanTech.Avec plus de 20 ans d'existence, notre groupe compte aujourd'hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG). Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, ACT-ON GROUP...
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Consultant(e) MOE HR Access
il y a 5 jours
Neuilly-sur-Seine, France ACT-ON Temps pleinDans le cadre du renforcement de notre branche HRIS nous recherchons un(e) Consultant(e) MOE HR ACCESS. Vous rejoindrez une équipe de plus de 200 consultants et interviendrez auprès de clients de tous horizons sur des missions d'assistance à maîtrise d'œuvre et / ou de pilotage de projets. Vous contribuerez à l'optimisation des processus, au...
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Consultant(e) MOE HR Access
il y a 2 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON HRIS Temps pleinACT-ON HRISfiliale du Groupe GROUP, est une Société de conseil & de services leader du #HumanTech.Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème partenaires pour accompagner nos clients dans la réussite de toutes leurs transformations : organisationnelles,...
