Responsable Reconditionnement et Installation F/H

Qui sommes-nous ?Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Nous comptons plus de 200 employés et 7 agences régionales ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et contribuez à faire une différence durable pour notre planète.Q ENERGY est la société européenne d'énergie verte à 360°. Avec plus de 500 employé.e.s, nous développons, construisons et gérons des actifs d'énergie renouvelable sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets à grande échelle - du solaire à l'éolien terrestre et offshore, en passant par le stockage d'énergie et les centrales hybrides. Avec un pipeline de plus de 16 GW, nous comptons parmi les leaders des énergies renouvelables en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents souhaitant nous rejoindre pour contribuer à un monde durable alimenté par l'énergie verte.Rattaché.e au Directeur EPC (Engineering, Procurement, Construction) France, vous êtes en charge de la gestion des projets de reconditionnement et de réinstallation d’éoliennes de seconde main (gestion commerciale, technique et contractuelle) au sein du service EPC.Vos missions :Vous êtes notamment en charge de :Identifier les machines de seconde main disponibles sur le marché adaptées aux contraintes techniques et aux contraintes de calendrier des sites éoliens de Q ENERGYAnalyser les risques des solutions retenueset établir les budgets correspondantsFaire valider en interne les solutions retenues lors des comités d’investissementIdentifier les opérations de remise en état nécessaires aux composants des éoliennes ainsi que les entreprises capables de les réaliserS’assurer de la conformité réglementaire des éoliennes de seconde mainEtablir le schéma logistique du reconditionnement dans une perspective d’optimisation des coûts et des délaisRédiger les cahiers des charges, lancement des appels d’offres, négociation des contrats de sous-traitance de reconditionnement, de transport, de remontage et de mise en service des éoliennesParticiper à la sélection des entreprises assurant le reconditionnement, le transport, le remontage et la mise en service des éoliennesEn lien avec le service construction, établir le planning général du projetEn soutien des Chef.fes de Projet Construction, superviser la phase opérationnelle du projet et en synthétiser un retour d’expérienceEtre en support et collaborer avec les autres services de l’entreprise (Développement, Finance, Legal, Transaction, Construction, Gestion d’Actifs, etc)Focus du poste :Veille:Veille, analyse du marché de la seconde main dans le contexte éolienVeille offre fournisseur, concurrence, besoin clientsTechnique:Participation active à l’établissement de cahier des charges techniques en lien avec les services Ingénierie, Procurement ou ConstructionStratégie:Participation active, en partenariat avec les services Développement à l’identification et à l’analyse de nouvelles opportunités (exemple: disponibilité de machines adaptées à saisir)Participation à la mise en place de la définition de la stratégie (durée des contrats, gestion des pièces détachées, garantie et extension de garantie produits, etc)Soutenir la structuration de l’activité «seconde main» avec la mise en place de bonnes pratiques et d’outilsRelation Fournisseurs :Développement d’un portefeuille fournisseurs dont il.elle aura ensuite la responsabilitéCréation, développement et animation de partenariats avec les principaux acteurs du milieuSuivi de la base de données fournisseursAudit des nouveaux prestatairesLancement, suivi et synthèse des appels d’offresParticipation à l’évaluation des partenaires sur la partie le concernantBudget / Coûts:Interprétation et exploitation de l'information sur les marchés, l'environnement et la concurrenceCentralisation et exploitation des données financières et techniques relatives aux prestataires, à des fins de qualificationEstimation des coûts de transport, de remise en état, de changement de pièces, de montage, de câblage et de mise en serviceParticipation à la maitrise des coûts de remise en état en proposant de nouveaux outils, organisation ou partenairesContrats & Négociation:Négociation des garanties produits et des contrats, en relation avec l’équipe Procurement et la Gestion d’Actifs et en accord avec la stratégie établie (préqualification, appels d’offres, négociations, établissement des critères de choix, sélection, passation des contrats, réalisation, Evaluation et retour d’expérience)Rédaction de contrats, lettres d’intention, protocoles d’accordsSoutien à la demande des équipes de construction, d’ingénierie dans toutes les démarches commerciales.Suivi:Suivi opérationnel du transport, des opérations de remise en état et du montage des éoliennes.Introduction et passation des contrats à l’équipe Construction puis Gestion d’Actifs avant leur mise en œuvreHSE:Contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise via:Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention mises en place au sein de l’entreprise et reprises notamment dans le Document Unique, les Politiques Santé, Sécurité et Environnement, procédures, modes opératoires et guides;Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l’environnement;Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques.Qualité:Respect et mise en œuvre de la politique d’entreprise et des procédures qualité;Participation à la mise à jour des documents du système de management de la qualité;Déclaration des non-conformités et participation à la mise en place d’actions correctives;Participation aux actions et projets d’amélioration continue et de partage des savoirs.Votre profil:De formationEcole de Commerce/ Diplôme d’Ingénieur.e / Master Procurement, vous justifiez a minima de 10 ans d’expérience sur des postes similaires.Vous possédez les compétences techniques suivantes :Modélisation financière (calculs TRI/VAN): de baseCompétences analytiques (traitement et analyses de données) : avancéesCompétences en informatique : Access ou autre outil de base de donnée, Excel, Word: avancéesAnglais : technique, juridique et contractuelDroit des sociétés & contrats : avancéRédactionnel : avancéConnaissances métier / business: avancéConnaissance du cadre règlementaire du secteur d’activité : avancéeExpérience dans les énergies éoliennes: avancéesElectricité (HT / BT) : de baseDroit des assurances: de baseSavoirs-être attendus:Bon sens relationnel, capacité à communiquer avec les fournisseurs, les clients et les différents services de à la sociétéForte capacité d’analyse, grande rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité, organisation, curiosité, polyvalence.Permis B obligatoireCe que nous vous offronsDes valeurs fortes et incarnéesUn management de proximitéUne dynamique d’organisation apprenanteUne entreprise en constant développementValorisation et développement des compétencesNos avantages sociaux :Un excellent équilibre vie professionnelle/vie personnelle : pour concilier temps libre, famille et carrière: jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité des horaires4 jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolatL’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par anForfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilitéTitres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSETrès bonne couverture mutuelle (famille incluse) et PrévoyanceQ ENERGY est une entreprise opérant à l'international.Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.QENERGY s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.Souhaitez-vous rejoindre Q ENERGY ?Nous attendons votre candidature avec impatience Merci de nous indiquer vos attentes salariales et votre date de disponibilité la plus proche.Si vous avez des questions, veuillez contacter notre équipe de recrutement : recruiting@qenergy.eu. #J-18808-Ljbffr