Responsable technique avant-projet

Responsable technique avant-projet (H/F/X) EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche un(e) RESPONSABLE technique avant-projet (H/F/X). Où ? 1 rue Gaspard Coriolis, Nantes (44300) Contrat ? CDI à temps plein, Cadre au forfait, convention collective de la Métallurgie Qui sommes nous ?EQUANS Digital (1100 collaborateurs, 200M de CA) est une division dédiée aux solutions digitales du Groupe Bouygues. Nous aidons nos clients à développer leur performance à travers les transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur huit domaines d’expertise clés : Automatisme et Supervision Audiovisuel et Vidéo Modélisation des données du bâtiment (BIM) Cybersécurité Gestion de données, IA et Interopérabilité Robotique Télécom & connectivité Solutions applicatives Les expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers. Pour en savoir plus : https://www.equans-digital.com/ https://www.youtube.com/@equansdigital495 https://www.linkedin.com/company/equans-digital/ Contexte Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un RESPONSABLE technique avant-projet (H/F/X). Vous rejoindrez le Pôle OT d’EQUANS Digital, composé de 550 collaborateurs et générant 80 M€ de chiffre d’affaires. Plus particulièrement, vous intégrerez SEA, notre entité spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements, de process et de services pour les industries. Vos missions seront les suivantes : Analyser et concevoir : étudier le cahier des charges, proposer des solutions innovantes et dessiner un plan 2D (DraftSight) d’implantation. Évaluer et chiffrer : définir le prix de revient global (matériel et main-d’œuvre), identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées. Collaborer et coordonner : consulter les fournisseurs et sous-traitants, impliquer les bureaux d’études si nécessaire et assurer l’appropriation de la solution par l’équipe commerciale. Garantir la conformité : veiller au respect des normes, standards et exigences de sécurité, ainsi qu’à la qualité des livrables produits. Capitaliser et améliorer : alimenter les bases de retours d’expérience, assurer une veille technique et contribuer à l’amélioration continue des processus internes. Votre profil : Formation BAC+2 à BAC+5 en Mécanique ou Mécatronique ou équivalent. Expérience en Bureau d’Études Mécanique dans le domaine des machines spéciales ou du suivi de projet robotique, avec un minimum de 6 ans d’expérience. Maîtrise d'un logiciel de simulation de trajectoires robot (ABB, Fanuc, KUKA, Stäubli, Yaskawa) sera un plus. Vos savoir-faire : Bonne connaissance en Mécanique. Maîtrise des logiciels DraftSight, SolidWorks. Connaissances transverses en automatisme, robotique ou électricité afin d'avoir une vision d'ensemble sur chacun de nos projets. Vos savoir-être : Sens du relationnel et de la pédagogie. Rigueur et méthode. Esprit d'équipe. Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes. Votre rémunération et vos avantages 💰 : Entre 45 000 à 50 000 € annuels bruts fixes, négociable en fonction du profil. Titres-restaurants d’une valeur faciale de 11€ (60% de prise en charge employeur). 12 RTT. Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET. Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Equans. Remboursement des abonnements transports en commun de 100%. Action logement. CSE. Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Accompagnement personnalisé à votre arrivée. Processus de recrutement : Un premier échange de préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions. Ensuite une rencontre sera organisée dans nos locaux avec votre futur manager, puis un dernier entretien avec votre N+2 sera prévu pour poser vos dernières questions. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais Pourquoi nous rejoindre ? Participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret. Profiter d’une flexibilité horaire qui permet de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement valorisant l’autonomie et la prise de décisions responsable. Bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, ainsi que des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues. Intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, seniors et personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. En savoir plus sur EQUANS France EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un chiffre d’affaires de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons comme le leader mondial des services multitechniques. Nos 6 expertises (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique) représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Organisé en 6 expertises, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros. Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital 🌟 #J-18808-Ljbffr