Responsable Assistant social

Offre n° 200PHYG Responsable Assistant social / Assistante sociale du travail (H/F) ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Mission Prise de poste prévisionnelle : Janvier‑février 2026 Temps dédié à la mission : 151.67 heures mensuelles (100 %) Lieu d'exercice : bureau à la demande secteur Gare TGV Valence + télétravail. Déplacements réguliers dans les entreprises adhérentes Drôme, Ardèche + au siège à prévoir. Placép(e) sous la responsabilité du directeur de service Santé physique, sociale et mentale sur le Territoire Sud, vous assurez la coordination fonctionnelle de la cellule d'intervention sociale sur l'ensemble des départements d'ACTIS (grand Quart Sud Est) et l'encadrement hiérarchique de l'équipe de 12 assistants sociaux du travail. Responsabilités principales Management de l’équipe (réunions de service, entretiens annuels d'évaluation et professionnels, gestion des CP/absences/récupérations). Participation à diverses instances internes Reporting de l'activité, encadrement technique, accompagnement, coordination et animation de l’équipe mise en œuvre des plannings opérationnels et du suivi de la prestation, intégration des nouveaux embauchés Identification, analyse et traitement des dysfonctionnements locaux Participation au processus de recrutement des membres de votre équipe Suivi de la mise en application du système de qualité ISO 9001 d'ACTIS Contribution à l'entretien de la relation commerciale et apport, sur demande, d’un appui technique à la négociation commerciale Référence de certains contrats locaux Coordination CIS : permanence sociale, contrats à l’acte, remplacements Cadre de travail Suivi professionnel dédié : accompagnement en proximité de votre manager, plan de formation adapté, appui de fonctions supports (RH, QSSE, etc.), attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Politique sociale active : rémunération attractive, 13 ème mois, indemnités journalières de télétravail, prise en charge à 100 % de l’abonnement transport en commun, participation aux frais de déplacement avec véhicule personnel selon règle interne, prime d’ancienneté & d’intéressement selon résultats annuels, jours de congés supplémentaires, mesures actives en faveur de la diversité et de l’emploi des personnes en situation de handicap Profil souhaité Expérience 5 ans – indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents – formation indispensable Compétences Analyse de la situation familiale – indispensable Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus – indispensable Collaborer avec des équipes multidisciplinaires – indispensable Créer une relation de confiance – indispensable Droit social – indispensable Évaluation des besoins individuels – indispensable Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille – indispensable Gérer des situations de crise ou d'urgence – indispensable Orienter une personne vers des partenaires relais – indispensable Savoir‑être professionnels Avoir l’esprit d’équipe Faire preuve de persévérance Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie Informations complémentaires Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. Employeur ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier – 200 salariés Détails de la rémunération Salaire brut annuel : 35 000 – 39 000 € (12 mois) Intéressement / participation Indemnité transports Téléphone mobile Titres restaurant / Prime de panier CSE Type de contrat CDI – 35 h/semaine – Travail en journée Déplacements Quotidiens #J-18808-Ljbffr