Responsable adjoint du BRHF – Chargé des ressources humaines

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PT009898Offre 58 / 176Détail de l'offreDescription du posteLibellé du posteResponsable adjoint du BRHF – Chargé des ressources humaines - PT009898MétierFinances et budget - Chargé des opérations budgétaires et comptablesFonctionChef de cellule adjointFilièreFilière administrative et financièreFinalité / Descriptif synthétiqueSous l'autorité du responsable du BRHF, l'agent contribue à l'anticipation des besoins en recrutement annuels/pluri annuels d'agents non titulaires de la fonction publique au sein de la direction de la santé et veille au déploiement du plan formation de la Direction de la santé en accord avec les orientations stratégiques générales.En l'absence du responsable du BRHF, l'agent s'assure de la bonne continuité du traitement des affaires courantes propres aux ressources humaines de la Direction de la santéDéfinition du posteTemps de travailTemps completActivités principalesEn tant que gestionnaire des ressources humainesAssister les structures dont il est le référent dans les décisions stratégiques ;Conseiller les structures sur les bonnes pratiques en termes de gestion du personnel ;Anticiper les besoins quantitatifs et qualitatifs de la structure ;Proposer, mettre en œuvre et contrôler l'application des procédures de gestion des personnels ;Proposer des stratégies concernant la gestion du personnel de la Direction de la santé ;Organiser les élections du personnel (CTP, élection des ANFA)En Tant Qu'adjoint Au ResponsableAssister le responsable dans la réalisation des projets du BRHF ;Veiller à l'application des procédures RH ;Encadrer les équipes au besoin dans l'élaboration des projets divers liés aux RH ;Assister aux différentes réunions relatives au projets en cours du BRHFReprésenter le responsable dans les diverses réunionsLocalisation du posteLocalisation du poste01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETECritères candidatNiveau d'études min. requisNiveau 6 Licence/diplômes équivalentsSpécialité souhaitableRessources humainesCompétencesConnaissance de la réglementation applicable en matière de gestion du personnel dans l'administration ;Connaissance des missions des différents services de l'administration ;Esprit d'analyse et de synthèse ;Qualités relationnelles ;Capacités rédactionnelles ;Qualités managériales ;Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel) ;Réactivité ;Rigueur et organisation ;Sens de l'initiative ;Discrétion ;Disponibilité.Expérience professionnelle souhaitéeGestion des ressources humainesVacance du posteDate de vacance du poste27/01/2020Pièces jointesDocument jointfp_03_dsp_9898_a_ata_responsable_adjoint_brhf_16_02_2024_bac_2025-04-08_17-17-37_454.docx (29 Ko)Informations généralesRéférence2023-245Structure d'emploiDSPSeniority levelSeniority levelEntry levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionOtherIndustriesGovernment AdministrationWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr