Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

Offre n° 202PXPVAdjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F) Nous recherchons notre futur Responsable adjoint de magasin (H/F) du point de vente de Tignieu (domaine du prêt à porter). Le/La Responsable adjoint(e) de magasins assure les opérations quotidiennes des magasins, veille au développement du chiffre d'affaires, fidélise les clients, anime les équipes de vente (3 vendeurs) et est garant de la gestion des stocks. Vous travaillez du lundi au samedi (jour de congés à définir). Responsabilités Assurer la gestion des opérations quotidiennes des magasins. Veiller à un excellent accueil de la clientèle et à la bonne tenue des magasins. Développer les indicateurs commerciaux. Être en charge de l'organisation journalière du magasin. Assurer la bonne gestion des stocks via réassorts et inventaires. Garantir la sécurité du personnel et du magasin. Profil recherché Maitriser les techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente ...). Maitriser les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. Savoir analyser les indicateurs commerciaux. Avoir un sens aigu du service client (qualité de l'accueil, disponibilité, écoute, service et conseil). Être capable d'impulser une dynamique, de stimuler et de responsabiliser l'équipe. Avoir le sens de la coordination et de la communication afin d'impliquer l'ensemble des collaborateurs du magasin et veiller à une bonne entente au sein de l'équipe. Être réactif afin d'intervenir rapidement lors de fluctuations d'activité et optimiser l'organisation du magasin pour améliorer son chiffre d'affaires. Avoir le sens des initiatives et des capacités à proposer des améliorations et des mesures correctives. Expériences à des postes d'encadrement d'équipe impératives. Pour postuler, vous pouvez vous présenter au magasin WAS Tignieu – place du Dauphiné ou envoyer un mail à : was3t.manivest@gmail.com Type de contrat CDIContrat de travail : 39H/semaine. Travail durant les vacances scolaires, les week-ends et jours fériés, selon un rythme irrégulier et des pics d'activité, le samedi. Salaire Salaire brut : Mensuel de 2194,0 Euros sur 12,0 mois Primes selon objectif Profil souhaité Expérience 2 ans – indispensable Bac ou équivalent – Management opérationnel indispensable Bac+2 – Management opérationnel facultatif Compétences Accueillir, orienter et renseigner un client – indispensable Conclure une transaction – indispensable Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions – indispensable Présenter et valoriser un produit ou un service – indispensable Assurer le suivi des stocks en temps réel Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique Former les nouveaux employés aux techniques de vente Gérer les retours des clients pour améliorer les services Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Organiser le traitement des commandes Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Stocker un produit Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de réactivité Avoir le sens du service Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Employeur WAS Tignieu D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr