Responsable achats et approvisionnement

Offre n° 199LYXY Responsable achats et approvisionnement (H/F) Actualisé le 30 décembre 2025 – Soyez parmi les 1ers à postuler Ce poste en CDI est basé au Centre Technique des 2 Têtes (Arc 1600). MISSION GÉNÉRALEIl s’agit d’une création de poste visant à dynamiser la fonction achats, optimiser les processus et renforcer la politique d’achats responsables de l’entreprise. Vous êtes chargé(e) de définir et de piloter la stratégie achats, en étroite cohérence avec les orientations du groupe CDA et la stratégie de l’entreprise. Votre objectif principal est d’optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des pièces et prestations. Sous la supervision directe de la directrice du domaine de Montagne et en collaboration active avec la direction administrative et financière, vous identifiez et exploitez les leviers d’optimisation pertinents en matière d’achat.En interaction constante avec l’ensemble des services de l’entreprise, vous conduirez notamment les appels d’offres sur des catégories stratégiques d’achats. Vous assurerez également la gestion de l’effectif du service Achats, Approvisionnement et Magasin (6 collaborateurs), animerez l’équipe, et travaillerez à l’amélioration continue des processus internes d’approvisionnement et de stockage. MISSIONS PRINCIPALES Élaborer, coordonner et suivre les stratégies d’achat. Piloter les achats stratégiques : analyser les besoins des clients internes, formaliser les cahiers des charges techniques et fonctionnels en lien avec les responsables techniques et budgétaires, réaliser les consultations, définir et analyser des grilles de consultation, choisir avec le client interne et le responsable budgétaire du « achat ». Piloter les approvisionnements de l’entreprise : garantir l’approvisionnement conformément aux conditions négociées, gérer et optimiser les stocks, apporter un support opérationnel aux clients internes tout au long du processus achat et approvisionnement, veiller au respect strict de la procédure achat et assurer le lien fonctionnel entre achats et finances (gestion du logiciel achats) en tant qu’interlocuteur privilégié sur toutes les questions du logiciel ERP. Manager l’équipe dédiée à l’approvisionnement et à la gestion du magasin : organiser les missions et garantir la cohésion de l’équipe. Collaborer activement avec les autres fonctions achats du Groupe CDA, notamment avec le responsable achat de la division domaines skiables et activités outdoor. Évaluer la performance fournisseur, analyser les risques et gérer les litiges éventuels. Assurer une veille constante en matière d’innovation, notamment sur les thématiques RSE et économie circulaire. Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs clés du secteur montagne, mesurer leur performance et prospecter de nouveaux partenaires. PROFIL & COMPÉTENCESCompétences attendues : intérêt marqué pour les achats techniques (mécanique, TP, bâtiment, etc.) et la négociation, maîtrise globale du processus achat et connaissances juridiques associées, expérience managériale appréciée, expérience en accompagnement du changement valorisée, capacité à travailler sous délais contraints, aptitude au port de charges (aide à la manutention). Type de contrat : CDIDurée du travail : 35 h/semaine – Travail en journée Salaires : Selon expériences Déplacements : Fréquents – Zone régionale Profil souhaité Expérience 2 an(s) – environnement technique ou industrie (indispensable) Bac+2 ou équivalents – Gestion commerciale achats (indispensable) Compétences Attribuer un marché Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous‑contractants, prestataires Savoir‑être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d’autonomie Etre force de proposition Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d’activité : Téléphériques et remontées mécaniques Employeur 500 à 999 salariés ADS, filiale du Groupe Compagnie des Alpes : société qui développe et exploite le Domaine Skiable les Arcs – Peisey‑Vallandry (200 kms de pistes et 53 remontées mécaniques). Notre cœur de métier est de mettre à disposition de nos clients un espace naturellement extraordinaire, dédié aux plaisirs de la glisse et des loisirs d’altitude. Nombre de salariés : 130 permanents, environ 440 salariés saisonniers en hiver. #J-18808-Ljbffr