Coordinateur Technique MOE Génie Civil

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone… Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous… Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques. Profil / Mission Nous Recherchons Pour Intégrer Nos Équipes Un Coordinateur Technique En Maîtrise D’œuvre Avec Une Spécialité Génie Civile Pour Des Projets De Bâtiments Ferroviaires. Il S’agit De Gares Et D’ateliers De Maintenances. Cela, Afin D’intervenir Sur Une Mission Longue En Région Île-de-France. Ton Rôle Sera Classique En Tant Que Coordinateur Technique. Organiser et coordonner les interventions des entreprises et des concessionnaires Organiser la concertation avec les utilisateurs et la maîtrise d’ouvrage Impulser et piloter des réunions nécessaires au bon avancement du projet Assister le maître d’ouvrage pour les OPR et la réception des travaux Assister le maître d’ouvrage pendant la garantie de parfait achèvement Tu Seras Également Chargé De Mettre au point et tenir à jour un scénario de déroulement prévisionnel des travaux TCE en intégrant les contraintes de site, les interfaces entre les lots techniques et les plannings directeurs des opérations Documenter la production en éléments de communication et faire partager ces éléments avec les parties prenantes des projets Compétences requises ou à acquérir Tu as une bonne connaissance des normes ferroviaires (sécurité), et tu sais ce qu’est une vision transverse sur des projets avec de multiples acteurs Tu possèdes une première expérience validée avec succès sur des projets ou des postes similaires Un profil Ingénieur(e) (ou équivalent BAC+5) est attendu Aptitudes / Savoir‑être Autonomie Bon relationnel Réactivité Force de proposition Dynamisme Savoir bien communiquer #J-18808-Ljbffr